...Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkas...
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...Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben LPH 6-8 der HOAI in der Kostengruppe...
...Führungskräfte unterstützen Sie eigenverantwortlich in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen ThemenSie erstellen und verwalten Arbeitsverträge, Bescheinigungen und personalrelevante Sc...
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Das sind Ihre neuen Aufgaben Sie beraten den Vorstand, die Personalabteilung sowie Führungskräfte von Euroimmun in mitbestimmungsrelevanten Fragen und führen unmittelbar Verhandlungen mit Arbeitnehme...
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...Führungskräfte zum optimalen Einsatz eignungsdiagnostischer Instrumente für Recruiting und Personalentwicklung.Innovative Ideen: Du treibst die Weiterentwicklung unseres diagnostischen Methodenportfol...
...Führungskräfte als auch Mitarbeitende:Aus der Geschäftsstrategie des Zeitschriftenvertriebs des BurdaVerlags leitest du die relevante HR-Agenda ab und wirkst durch deren Umsetzung direkt an der Erreic...
Das erwartet Sie bei uns BERATER IN und UNTERSTÜTZER IN Mit Ihrer Kompetenz sind Sie Hauptansprechpartner in für die Führungskräfte und Beschäftigte Ihres Betreuungsbereiches in allen Personalfragen.G...
...Führungskräfte in Festanstellung im Hochbau. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben LPH 6-8 der HOAI in der Kostengruppe...
...Führungskräfte und Mitarbeitende in den zugewiesenen BetreuungsbereichenBeratung und Unterstützung in allen HR-relevanten Themen über den gesamten Employee LifecycleBetreuung der Führungskräfte im Ver...