...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...
...Arbeitsrecht sind von Vorteil Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten Krankenversicherung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fundierte...
...arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen ...
...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...
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...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...
...Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht zeichnen Dich aus. Praxiserprobte und sichere Kenntnisse im HR-System LogaHR setzen wir zwingend voraus; der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und W...
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...Arbeitsrecht, Datenschutz, DSGVO) Alle im Rahmen der Personalbetreuung anfallenden administrativen Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Dokumenten wie Vertragsänderungen, Zeugnissen u...
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...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...
...Arbeitsrecht gestalten wir Richtlinien, begleiten komplexe arbeitsrechtliche Themen und sorgen für rechtssichere Lösungen im gesamten Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen ...