...Gehaltsabrechnungen für Unternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen.Sie betreuen und beraten Mandanten zur Lohn- und Gehaltsoptimierung.Sie klären selbstständig Sachverhalte mit Finanzamt, Krank...
...Gehaltsabrechnung oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und ArbeitsrechtSicherer Umgang mit gängigen ...
...Gehaltsabrechnung) sind gerne gesehen. Es fällt Ihnen leicht, sich in Regelungen, Gesetze etc. einzulesen und praxisbezogen anzuwenden. Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für Sie sel...
...Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Analyse der bestehenden Prozesse und Identifikation möglicher Optimierungspotenziale Das bringst du mit Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ...
...Gehaltsabrechnung (bspw. Gesetzliche Änderung) Vorbereitung der Personalkostenplanung und proaktive sowie bedarfsgesteuerte Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen (regulär sowie ad hoc) Analy...
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...Gehaltsabrechnung vorSie stellen die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben sicherSie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten FragenSie pflegen und verwalten die Z...