208 Jobs für arbeitsrecht

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ... AD

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) AD

...Arbeitsrecht sowie Strafrecht. Wir suchen zur Verstärkung unseres Büros in Mannheim Rechtsanwaltsfachangestellte (w/m/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: allgemeine Sekretariatsaufgaben Fertigung von Schri...

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ... AD

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

HR Business Partner*in

...arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Im Zuge von Aufbruch u...

HR Business Partner*in

...arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Im Zuge von Aufbruch u...

HR Business Partner*in

...arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Im Zuge von Aufbruch u...

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ...

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

HR Business Partner (m/w/d) Angestelltenverhältnis

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Schwerpunkt Payroll

...Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht zeichnen Dich aus. Praxiserprobte und sichere Kenntnisse im HR-System LogaHR setzen wir zwingend voraus; der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und W...

Human Resource Manager

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

HR Business Partner*in

...arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für das Business und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmens- und Bereichsstrategie bei. Im Zuge von Aufbruch u...

Human Resource Manager

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

Human Resource Manager

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) ... AD

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Personalreferent (m/w/d) HR Grundsatzfragen und Vergütungsmanagement AD

...arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen im Blick. Ebenso unterstützt du uns bei der Erstellung und unternehmensweiten Anwendung von Vergütungsgrundsätzen. Du bereitest Gradingverfahren für die Bewertung ...