...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...
...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...
...Arbeitsrecht. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. Sie besitzen eine gute Aufassungsgabe und eine zuverlässige, strukturierte und konsequente Arbeitsweise. Sie sind...
...Arbeitsrecht. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. Sie besitzen eine gute Aufassungsgabe und eine zuverlässige, strukturierte und konsequente Arbeitsweise. Sie sind...
...Arbeitsrecht, insbesondere mit Blick auf die spezifischen Anforderungen im Oberleitungsbau.abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen bzw. BWL oder Weiterbildung zum Techniker/ Meister mit Berufser...
...arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Umsetzung damit verbundener Maßnahmen Mitarbeit und eigenständige Betreuung bzw. Umsetzung von Personalprojekten z. B. Digitalisierung, Prozessoptimierung Abgesc...
...Arbeitsrecht und Handelsrecht (u.a. beA-Bearbeitung, Erstellen von Schriftsätzen, Rechnungstellung) Übernahme weiterer Tätigkeiten wie bspw. Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung (Deckungszus...
...Arbeitsrecht sowie in der operativen Lohnbuchhaltung Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams wünschenswert, kein Muss SAP-Kenntnisse von Vorteil Hohe IT-Affinität Sie überzeugen durch Ihre selbsts...
...Arbeitsrecht für die DACH RegionErfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIsExzellentes Service ...
...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...
...Arbeitsrecht mitSie verfügen über umfassende MS-Office KenntnisseSie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und DiskretionSi...
...Arbeitsrecht mitSie verfügen über umfassende MS-Office KenntnisseSie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-SystemenSie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und DiskretionSi...
...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...
...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...