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...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...
...Arbeitsrecht Du bist begeistert von Personalthemen und -prozessen und hast idealerweise schon erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt Du beherrschst die gängigen MS-Office-Programme sicher Du z...
...Arbeitsrecht für die DACH Region Erfahrung im täglichen Umgang mit einem Ticket System, dem Aufsetzen von Service Level Agreements und dem Monitoring von globalen sowie lokalen KPIs Exzellentes Servic...
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...Arbeitsrecht sowie in Tarifverträgen der IG-Metall Erfahrung in der Reisekostenabrechnung nach BMTV und Reisekostenverordnung Sicherer Umgang mit Lohnbuchhaltungssoftware (ADP Paisy wünschenswert) Seh...
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...Arbeitsrecht und Handelsrecht (u.a. beA-Bearbeitung, Erstellen von Schriftsätzen, Rechnungstellung) Übernahme weiterer Tätigkeiten wie bspw. Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung (Deckungszus...
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...Arbeitsrecht sowie in der operativen Lohnbuchhaltung Erste Führungserfahrung eines kleinen Teams wünschenswert, kein Muss SAP-Kenntnisse von Vorteil Hohe IT-Affinität Sie überzeugen durch Ihre selbsts...
...Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etcDu entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme einDu arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change ManagementDu arbeitest mit un...
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