893 Jobs für Arbeitsrecht

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Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) AD

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...

Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Digitalisierung und Organisationsentwicklung ein. Wir stellen ein: Head of HR / Leiter Personalwesen (m/w/d) Zu besetzen ab: ab sofort Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Arbeitsorte: Allee de...

Bereichsleiter (w/m/d) Scheduling AD

...Arbeitsrecht sind von Vorteil sehr gute Koordinationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz ausgeprägte Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit transparenter, w...

Senior Legal Counsel IT- & Datenschutzrecht (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht und Gesellschaftsrecht. Gemeinsam im Team entwickeln wir praxisnahe, wertschöpfende Lösungen, steuern komplexe, cross-funktionale Projekte und setzen Ergebnisse effizient und mit Freude u...

Personalreferent - Human Resources / Recruiting / ...

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Personalreferent - HR, Recruiting, Onboarding (m/w/d)

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Personalreferent - HR, Recruiting, Onboarding (m/w/d)

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Personalreferent - HR, Recruiting, Onboarding (m/w/d)

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Personalreferent - Human Resources / Recruiting / ...

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Personalreferent (w/m/d)

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Personalreferent (w/m/d)

...arbeitsrechtlicher Vorgaben und Unterstützung bei komplexen arbeitsrechtlichen ThemenUmsetzung der Aufgaben im HR-Life-Cycle von der Stellenanforderung bis zum AustrittBegleitung des Recruiting-Prozes...

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

...ArbeitsrechtsEigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher FragestellungenGerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen VerfahrenErstellung, Prüfung und Weiterentwic...

Volljurist (m/w/d) Arbeitsrecht

...ArbeitsrechtsEigenständige Bearbeitung arbeits- und vertragsrechtlicher FragestellungenGerichtliche und außergerichtliche Vertretung in arbeitsrechtlichen VerfahrenErstellung, Prüfung und Weiterentwic...

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) AD

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...

Personalsachbearbeiter m/w/d AD

...Arbeitsrecht; Lohn- / Gehaltsabrechnung stellen keine vergleichbare Qualifikation dar)fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarifrecht und Verwaltungs- sowie öffentlichen Dienstrecht, Hochsch...

trainee arbeitsrecht arbeitsrecht referendar jura arbeitsrecht referendariat arbeitsrecht arbeitsrecht associate