208 Jobs für arbeitsrecht

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweis...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweis...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweis...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit. Du definierst Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und ...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit. Du definierst Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und ...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit. Du definierst Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und ...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

HR Business Partner (m/w/d)

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Datenschutz, DSGVO) Alle im Rahmen der Personalbetreuung anfallenden administrativen Arbeiten vom Eintritt bis zum Austritt Erstellung von Dokumenten wie Vertragsänderungen, Zeugnissen u...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

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