303 Jobs für Arbeitsrecht

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Wedemark AD

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems Erstellun...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden. Das bringst D...

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) AD

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

Professur (m/w/d) für das Gebiet »Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, ...

...Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human-Resource-Managements Erfahrungen in der akademischen Selbs...

Professur (m/w/d) für das Gebiet »Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, ...

...Arbeitsrecht, nachhaltiges Personalmanagement sowie Digital HR inklusive des Einsatzes von Künstlicher Intelligenz in den Prozessen des Human-Resource-Managements Erfahrungen in der akademischen Selbs...

HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit. Du definierst Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und ...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

HR Business Partner / HR Generalist / ...

...arbeitsrechtliche Sachverhalte, setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um und arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenSie identifizieren Entwicklungsbedarfe und bringen diese strukturiert in d...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d) - ...

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR‑Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR‑Organisation, die opera...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

...Arbeitsrecht, idealerweise auch im Betriebsverfassungs- und Tarifrecht sowie Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit. Du definierst Dich mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität und ...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

Payroll Administrator AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene HR-Systeme einzuarbeiten (u. a. SAP HCM) Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und service...

Lohnbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Baulohn AD

...Arbeitsrecht Strukturierte, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und persönlicher Weiterbildung Einfach bewerben: Bewerben Sie sich über unser Online-Formular mit de...

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