EinleitungVon der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die ge...
...Payroll-Team am Standort Windhagen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, einen talentierten und motivierten HR Specialist – Payroll (m/w/d) IHRE NEUE STELLE: Sie sorgen dafür, dass unsere Kolleg*inn...
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...Payroll, HR und IT gehört zu Ihrem Arbeitsalltag. Sie konfigurieren Arbeitszeitmodelle, Schichtpläne sowie Regelwerke innerhalb des Systems. Systemanpassungen, Releases und Tests werden von Ihnen begl...
Personalreferent (m/w/d) - PayrollDu verstehst dich als impulsgebende Persönlichkeit, bringst eine ausgeprägte Gastgebermentalität mit und begeisterst dich für alle Themen rund umHuman Resources . Mit...
...Payroll Kundenorientierte Grundeinstellung und Arbeitsweise Gute Teamfähigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit viel Empathie Souveränes Auftreten mit Zielgruppen-konformer Gesprächsführung ...
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, M...
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...Payroll (z. B. DEÜV, ELStAM). Wir freuen uns, wenn Du diese Themen bereits umgesetzt hast. Wir bietenUnsere Benefits für Dich: Unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst Eingruppierung ent...
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...Payroll-Prozesse mit externen Dienstleistern Regelmäßige, eigenverantwortliche Kontenabstimmungen sowie Klärung und Überwachung offener Posten Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Du...
...Payroll-Systeme und andere externe Partner Sicherstellung, dass End-to-End-Prozesse der Personalverwaltung fristgerecht und gemäß definierter Standards sowie Service Level Agreements (SLAs) abgeschlos...
...Payroll und Time Management. Standort: RegensburgDie Herausforderungen dieses SAP-Jobs Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Module Payroll (PY) und Time Management (PT) Sicherstellung korrekt...
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