461 Jobs für Arbeitsrecht

Referent (m/w/d) Personalcontrolling undArbeitszeitmanagement AD

...Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, ExcelWünschenswerterweise Kenntnisse der HR-Software P&I LOGA und des Dienstplanprogramms SP-Expert/Plano RosterProfessioneller Umg...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Kaufmännischer Direktor (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, Spendenrecht, Vereinsrecht Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise auf Geschäftsführungsebene in einem vergleichbaren schulischen, sozialen oder ge...

Personalreferent (m/w/d) Ausbildung und Recruiting (Personalreferent/in)

...Arbeitsrecht. Vielseitiges Arbeitsumfeld Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen En...

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d) / Volljurist - Schwerpunkt ...

...Arbeitsrechtliche Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat Beratung der Führungskräfte in Fragen des kollektiven und individuellen Arbeitsrechts Mitwirkung an der Entwicklung, Implementierung ...

Junior Referenten

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Stu...

Junior Referent Logistik

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Abschluss als Jurist (m/w/d) mit nachgewiesener arbeitsrechtlicher Spezialisierung Alternativ ein abgeschlossenes Stu...

HR Business Partner (HRBP)

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen Maß an Selbstverantwortung, Eigeninitiative und Engagement Gute Eng...

Personalreferent Ausbildung / Recruiting (m/w/d)

...Arbeitsrecht. Vielseitiges Arbeitsumfeld Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen En...

Volljurist, hr manager

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

Volljurist, hr generalist

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

HR Experte und Volljurist (m/w/d)

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

Volljurist / HR Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht / Stellvertretende Personalleitung Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung Vert...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...