419 Jobs für Arbeitsrecht

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Jurist Arbeitsrecht (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Unternehmensjurist (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...

Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht, idealerweise auch Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD) Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und Programmen zur Personalabrechnung, vorzugsweise P&I Loga Gute Organisa...

Jurist:in Kanzlei

...Arbeitsrecht und nehmen so Einfluss auf Strukturveränderungen, sowie HR-Prozesse.Vergütungsmodelle / HR-Projekte: Sie entwickeln Vergütungsmodelle weiter und gestalten Personalprojekte und -prozesse u...

Assistent /in - Personalwesen - Unbefristet

...Arbeitsrecht. Sie arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich als auch im Team. Sie wollen für einen Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten, in der Sie sich von Anfang...

HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Erfahrungen mit dem Metall-Tarifvertrag sind von Vorteil Hohe Sozialkompetenz, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Freude an übergreifender Teamarbeit verbunden mit einem hohen ...

Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)

...Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen Deine Aufgaben Du bist die erste Ansprechperson für unsere Mandanten, nimmst Telefonate entgegen und vereinbarst Termine. Du kü...

Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

...Arbeitsrecht (m/w/d) am Standort Neumünster. Junior Referent Arbeitsrecht (m/w/d) Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von arbeitsrechtlichen/ zivilrechtlichen Fragestellungen ...

Jurist:in (m/w/d) Arbeitsrecht und Sozialrecht

...Arbeitsrecht Mehrjährige (5+) Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Personalwesen Sehr gutes juristisches Know-how, vor allem im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Praxisbewährtes Wissen ...

Fachkraft - Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit

...Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. Als zuverlässige Persönlichkeit m...

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Fachkraft

...Arbeitsrecht von Vorteil, aber kein Einstellungskriterium. Kund:innen gewinnen: Sie sprechen gezielt Unternehmen an und finden heraus, welche Fachkräfte gebraucht werden, oder finden Unternehmen, die ...

HR Spezialist - HR Services in Teilzeit ...

...Arbeitsrecht oder bringst die Bereitschaft zur Einarbeitung mit. Kenntnisse von Tarifverträgen, idealerweise der Metall- und Elektroindustrie NRW, sind wünschenswert. Als zuverlässige Persönlichkeit m...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung AD

...Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office mit Schwerpunkt Auswertungen und idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z.B. LOGA) Kompetenzen: Diskre...

Fachliche Leitung Personalsachbearbeitung (w/m/d) AD

...Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher. Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil. Sie überzeugen durc...

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