675 Jobs für Business Support

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Senior SAP HCM Consultant Inhouse (w/m/d) AD

...Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems Mitwirkung und Unterstützung bei der weltweiten Einführung von SuccessFactors / Employee Central aus dem HCM-Umfeld Steuerung externer SAP-D...

Senior SAP HCM Consultant Inhouse (w/m/d) AD

...Support sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Systems Mitwirkung und Unterstützung bei der weltweiten Einführung von SuccessFactors / Employee Central aus dem HCM-Umfeld Steuerung externer SAP-D...

Senior SAP Analytics Manager (w/m/d) AD

...Business-Warehouse-Lösungen und begleitest den gesamten Umsetzungsprozess - von der Idee bis zum produktiven Betrieb. Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung von SAP-Analytics-Anwendung...

Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & ...

...Support und klarer Wachstumsperspektive. Deine Vorteile als Franchisepartner: Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründu...

Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & ...

...Support und klarer Wachstumsperspektive. Deine Vorteile als Franchisepartner: Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründu...

Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & ...

...Support und klarer Wachstumsperspektive. Deine Vorteile als Franchisepartner: Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründu...

Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & ...

...Support und klarer Wachstumsperspektive. Deine Vorteile als Franchisepartner: Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründu...

Dein eigenes Fitness-Business (m/w/d) – Franchise & ...

...Support und klarer Wachstumsperspektive. Deine Vorteile als Franchisepartner: Schneller Markteintritt dank erprobtem Franchise-System Reduziertes unternehmerisches Risiko im Vergleich zur Einzelgründu...

Senior Labor and Employee Relations Specialist (m/f/d)

...Support negotiations with works councilsAdvise leadership on labor law and employee relationsSupport organizational changes and transformation processesDevelop policies, frameworks, and training conte...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP ...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP ...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP ...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP ...

SAP Berater:in - SAP HCM / SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt Payroll In Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden pro Woche) Als NTT DATA Business Solutions treiben wir Innovationen voran – von der...

Experte Applikationen (w/m/d) AD

...Business-Applikationen Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents und Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support für Key User Planung, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen und Key-Us...

Experte Applikationen (w/m/d) AD

...Business-Applikationen Analyse, Priorisierung und Behebung von Incidents und Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support für Key User Planung, Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen und Key-Us...