208 Jobs für Arbeitsrecht

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Lohnbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Baulohn AD

...Arbeitsrecht Strukturierte, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und persönlicher Weiterbildung Einfach bewerben: Bewerben Sie sich über unser Online-Formular mit de...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...

Head of HR / Personalleiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Payroll Administrator

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene HR-Systeme einzuarbeiten (u. a. SAP HCM) Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und service...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems Erstellun...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen ...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Payroll Administrator

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene HR-Systeme einzuarbeiten (u. a. SAP HCM) Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und service...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal - Unterföhring

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

...Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselr...

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

...Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselr...

Human Resource Manager AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

Human Resource Manager AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

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