...hr juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht haben Sie erfolgreich abgeschlossen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfah...
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...hrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.
...hrungskräfte bist Du erster Ansprechpartner bei allen personellen Angelegenheiten Du kümmerst Dich um arbeitsrechtliche Belange und führst die dafür erforderlichen Maßnahmen durch Dir obliegt die eige...
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...HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betr...
...hrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen ProzessenErfahrung im Bereich Compensation & Benefits von VorteilSicherer Umgang mit MS Offi...
...HR-TeamIhr Profil:Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR...
...HR-Management oder einem verwandten StudiengangSie bringen mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mitFundierte Kenntnisse im Arbeits...
...HR-TeamIhr Profil:Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder HR...
...HR-Team Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium, absolvierte kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d) oder...
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