208 Jobs für Arbeitsrecht

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Wedemark AD

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems Erstellun...

Payroll Administrator AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie die Fähigkeit, sich schnell in verschiedene HR-Systeme einzuarbeiten (u. a. SAP HCM) Eine verantwortungsbewusste, selbstständige und service...

HR Business Partner (m/w/d) AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werden. Das bringst D...

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Nümbrecht

...arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.); Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitu...

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Technische Verantwortung für unsere HR-Systeme: Pflege und Weiterentwicklung unserer Access-Datenbank und Administration des Personaleinsatzplanungssystems Erstellun...

Lohnbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Baulohn

...Arbeitsrecht Strukturierte, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und persönlicher Weiterbildung Einfach bewerben: Bewerben Sie sich über unser Online-Formular mit de...

Lohnbuchhalter (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Baulohn - ...

...Arbeitsrecht Strukturierte, zuverlässige und mandantenorientierte Arbeitsweise Freude an Teamarbeit und persönlicher Weiterbildung Einfach bewerben: Bewerben Sie sich über unser Online-Formular mit de...

Personalsachbearbeitung (w/m/d) für die Entgeltabrechnung

...Arbeitsrecht sind von Vorteil Sehr gute Fachkenntnisse im Bereich der freiwilligen und privaten Krankenversicherung Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel Fundierte...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d) ...

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Leitung Personalmanagement (m/w/d)

...Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselr...

HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen entlang des gesamten Employee Lifecycles Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften als strategischer Sparringspartner sowie mit allen relevanten HR-Schnittstellen ...

Personalreferent / Personalsachbearbeiter / HR Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Serviceorientierung und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten Gute Organisationsfähigkeit und Teamorientierung Sicherer Um...

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) AD

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...

HR Business Partner (m/w/d) Bachelor AD

...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werdenDas bringst Du ...

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