208 Jobs für Arbeitsrecht

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweis...

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Regensburg AD

...Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit Tarifwesen, idealerweise TVöD o.Ä. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Diskretion Service- und zielorientierte sowie selbstständige Arbeitsweis...

Leitung Personalmanagement (m/w/d) - Region Stuttgart AD

...Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselr...

Wir suchen: Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Steuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-ProduktenEngagement und ZuverlässigkeitEigenverantwortliche und sorgfältige sowie absolut vertrauensvolle Arbeitswei...

Wir suchen: HR Business Partner / Personalreferent ...

...Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Ma...

Wir suchen: HR Business Partner (m/w/d)

...Arbeitsrecht, Personalentwicklung, Leadership)Konzeption und Umsetzung moderner Entwicklungsformate für Führungskräfte (z. B. Trainings, Coaching, Nachfolgeplanung)Optimierung und Weiterentwicklung ze...

Wir suchen: Talent Acquisition Manager (m/w/d)

...Arbeitsrecht gut aus und haben im Idealfall bereits Erfahrung in der Anwendung der Tarifverträge des öffentlichen Dienstes (TV-L).Darüber hinaus bringen Sie fundierte Erfahrung im sicheren und routini...

Wir suchen: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

...arbeitsrechtliche Fragestellungen begeistern und zudem Spaß an vielseitigen administrativen Personalthemen mitbringen, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit Ihrem Know-how und Ihren Kompetenzen als Mi...

Personalreferent*in (m/w/d) mit Fokus auf Digitalisierung

...arbeitsrechtlichen FragestellungenBearbeitung tarifrechtlicher Angelegenheiten (TV-L) sowie weiterer arbeitsrechtlicher Themen im laufenden BeschäftigungsverhältnisIhr ProfilFür die Einstellung im Bea...

HR Business Partner / Personalreferent – Logistik ...

...Arbeitsrecht, oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung).Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen Ma...

Wir suchen: HR Business Partner (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Austrittsgesprächen.Sie steuern HR-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften, wie u. a. jährliche Mitarbeitergespräche, Performance-sowie Potentialb...

Wir suchen: Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

...arbeitsrechtlichen FragestellungenZusammenarbeit mit unseren Belegschaftsvertretungen sowie Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und TarifverträgenErstellung der Personalkostenplanung und Verantwort...

HR Manager:in

...arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns richtig.An unseren Standorten in Duisburg und Königsborn übernehmen Sie verantwo...

HR Business Partner / Personalreferent - Logistik ... AD

...Arbeitsrecht , oder ein vergleichbarer Abschluss (akademisch/gleichwertige Ausbildung). Fundierte Berufserfahrung: Umfassende Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d), idealerweise in einer globalen ...

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) - Wuppertal, ... AD

Gemeinsam gestalten wir Zukunft - mit dir als Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d) Stellennummer 14444.25 Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran...

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