...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
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...Arbeitsrecht, Arbeitsorganisation und Sozialwissenschaft Souveränes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit, sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, Entscheidungsfreude, D...
...Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Steuern spezialisiert. Im Arbeitsrecht gehört Seitz zur Marktspitze in Deutschland. Mit dem Team „Datenschutz und seitz.digital“ beraten wir Unternehmen in allen F...
...Arbeitsrecht Erfahrung in der Arbeit mit Tarifverträgen von Vorteil Grundkenntnisse im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrif...
...Arbeitsrecht aus und verfügen über fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke des technischen Gebäudemanagements sowie der VOB und des BGB; ein sicherer Umgang mit MS Office und CAFM-Systemen sowi...
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...Arbeitsrecht (w/m/d) Sie beraten Geschäftsführungen, Personalleitungen sowie Arbeitnehmervertretungen der Konzerngesellschaften zu allen mitbestimmungsrelevanten und arbeitsrechtlichen Sachverhalten u...
...arbeitsrechtlichen Fragestellungen selbstständig weiter. Nicht zuletzt erhältst du Einblicke in unternehmensrechtliche Fragestellungen und die dazugehörigen Schnittstellen zum Arbeitsrecht. Ausbildung...
...Arbeitsrecht (idealerweise auch im britischen und schweizerischen) sowie Erfahrung im Umgang mit Werk- und Dienstverträgen sowie deren rechtlicher Bewertung. Sie besitzen ein gutes Verständnis für IT-...
...Arbeitsrecht, Erstellung von Stellungnahmen, Lohnsteueranrufungsauskünften etc. Ggf. Review von Inbound-Gehaltsabrechnungen Langfristige Mandatsbetreuung und eigenständige Kommunikation mit dem Mandan...
...Arbeitsrecht . In dieser Position werden Sie Teil der kanzleiinternen Arbeitsrechtsabteilung. Sie übernehmen die anwaltliche Vertretung und Beratung der Insolvenzverwalter der Kanzlei in arbeitsrechtl...
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