...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
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...arbeitsrechtlichen Fragen, einschließlich des Mitarbeitervertretungsrechts Entwicklung und Einsatz von digitalen Formaten für die Arbeitsrechtsberatung Mitwirkung an arbeitsrechtlichen Fortbildungen f...
...arbeitsrechtlichen Fragestellungen Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Anfertigung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen Kommunikation ...
...arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Vorgaben im HR-Bereich. Darüber hinaus erfolgt ein aktiver Beitrag zur Organisations- und Kulturentwicklung mit dem Ziel, ein zukunftsfähiges, inspirierendes und we...
...Arbeitsrecht Mehrjährige (5+) Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre im Personalwesen Sehr gutes juristisches Know-how, vor allem im Individual- und Kollektivarbeitsrecht Praxisbewährtes Wissen ...
...Arbeitsrecht und Handelsrecht (u.a. beA-Bearbeitung, Erstellen von Schriftsätzen, Rechnungstellung) Übernahme weiterer Tätigkeiten wie bspw. Korrespondenz mit der Rechtsschutzversicherung (Deckungszus...
...Arbeitsrecht mit Du bist sicher im Umgang mit Lohnbuchhaltungssystemen (wünschenswert SAGE-HR) Du hast eine präzise, zuverlässige und absolut diskrete Arbeitsweise Du bist ein Teamplayer, strukturier...
...Arbeitsrechts Erstellung und Gestaltung von Rundschreiben Ihr Profil: Überdurchschnittliche Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts, eine Fachanwaltszulassung ...
...Arbeitsrecht (w/m/d)APCT1_DE
...Arbeitsrecht, Tarifrecht und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Microsoft Office und HR-Systemen / Datenbanken Erfahrung im Recruiting und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wäre wünschenswe...
...arbeitsrechtliche Expertise ein.In deiner neuen Position verantwortest du die umfassende Beratung der HR-Abteilung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.Du gestaltest und prü...
...Arbeitsrecht. Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Lust, aktiv Verantwortung zu übernehmen, statt nur „abzurechnen“. Verantwortung und Gestaltungsspielraum – übernimm herausfordernde Aufg...
...Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht sind für Sie selbstverständlich Mit Ihrer hervorragenden Kommunikations- und Sozialkompetenz überzeugen Sie in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mita...