...arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie unternehmensweiter HR-Standards und stellst sicher, dass alle Personalprozesse nach höchsten ethischen und unternehmerischen Maßstäben gestaltet werde...
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...Arbeitsrecht sowie im Tarifrecht zeichnen Dich aus. Praxiserprobte und sichere Kenntnisse im HR-System LogaHR setzen wir zwingend voraus; der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und W...
...Arbeitsrecht gestalten wir Richtlinien, begleiten komplexe arbeitsrechtliche Themen und sorgen für rechtssichere Lösungen im gesamten Unternehmen. In enger Zusammenarbeit mit HR und den Fachbereichen ...
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...Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht der Metall- und Elektroindustrie BW Verhandlungssichere Englischkenntnisse Ihre Perspektive: Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Schlüsselr...
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...arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen. Du steuerst und begleitest sämtliche HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Lifecycles - von der Rekrutierung über das Onboarding bi...
...Arbeitsrecht Strategische und operative Weiterentwicklung des HR-Bereichs mit Fokus auf Effizienz, Serviceorientierung und Zukunftsfähigkeit Aktive Gestaltung einer modernen HR-Organisation, die opera...
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...arbeitsrechtlicher Dokumente (z. B. Arbeitsverträge, Vertragsanpassungen, Arbeitszeugnisse u. v. m.); Erfassen von Personaldaten wie z. B. Dienstzeiten, eAU, Zuschlägen, Urlaub, Elternzeit; Vorbereitu...
...Arbeitsrecht: Du besitzt gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. HR-Software: Du hast Erfahrung im Umgang mit HR-Software und digitalen Personalmanagementsystemen. IT-Kenntnisse: Du ...