102 Jobs für führungskräfte coach

HR Manager als Personalleiter / Talent Management ... AD

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

Leiter HR Management Entgeltabrechnung / Personalcontrolling (m|w|d) AD

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

Leiter HR Personal Talent Management / Headcount-Planung ... AD

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

Junior Personal-/ Organisationsentwickler (m/w/d)

...Führungskräften in allen personal- und organisationsentwicklungsrelevanten Themen Konzeption und Durchführung von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen und -Instrumenten Vor-/Nachbereitung und Mod...

HR-Spezialist für Personalentwicklung, Training & Ausbildung (m/w/d)

...Führungskräfte, wobei Du auch selbst Trainings durchführstZudem identifizierst Du unteranderem zielgruppenspezifische Weiterbildungsbedarfe, erstellst Konzepte in Absprache mit den Verantwortlichen un...

Personalentwickler/ HR Business Partner (m/w/d)

...Führungskräfte, wobei Du auch selbst Trainings durchführstZudem identifizierst Du unteranderem zielgruppenspezifische Weiterbildungsbedarfe, erstellst Konzepte in Absprache mit den Verantwortlichen un...

Head of Corporate Human Resources / Personalleitung ...

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

HR-Generalist für Personalentwicklung / Training & Coaching ...

...Führungskräfte, wobei Du auch selbst Trainings durchführstZudem identifizierst Du unteranderem zielgruppenspezifische Weiterbildungsbedarfe, erstellst Konzepte in Absprache mit den Verantwortlichen un...

HR Manager als Personalleiter / Talent Management ...

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

Vertriebs- und Kommunikationstrainer (m/w/d) Inhouse

...coaches und Führungskräfte in den verschiedenen Telefonie-Projekten mit den Schwerpunkten: Sales, Service, Beziehungs- und Performancemanagement sowie Kommunikation. ✓ Du betreust E-Learning, führst P...

Leiter HR Management Entgeltabrechnung / Personalcontrolling (m|w|d)

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

Personalentwickler/ HR Business Partner (m/w/d)

...Führungskräfte, wobei Du auch selbst Trainings durchführst Zudem identifizierst Du unteranderem zielgruppenspezifische Weiterbildungsbedarfe, erstellst Konzepte in Absprache mit den Verantwortlichen u...

HR-Spezialist für Personalentwicklung, Training & Ausbildung (m/w/d)

...Führungskräfte, wobei Du auch selbst Trainings durchführst Zudem identifizierst Du unteranderem zielgruppenspezifische Weiterbildungsbedarfe, erstellst Konzepte in Absprache mit den Verantwortlichen u...

HR Generalist als Head of Corporate Human ... AD

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...

HR Manager als Personal-Manager / Personalbetreuung und ... AD

...Coach und Berater für Geschäftsleitung und Führungskräfte bei operativen, methodischen und rechtlichen PersonalanliegenWeiterentwicklung und Optimierung effektiver HR-Prozesse und -Instrumente unter E...