...Führungskräften: Sie konzipieren Schulungen für Fach- und Führungskräfte und führen diese eigenverantwortlich durch.Personalprozesse und -vorlagen: Sie gestalten und evaluieren regelmäßig unsere HR-Pr...
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...Führungskräfte hinsichtlich personalwirtschaftlicher und strategischen Fragestellungen Präsentation von Analyseergebnisse in einschlägigen Gremien Weiterentwicklung der Personalplanungs- und Controlli...
...Führungskräfte Du kommunizierst mit externen Ämtern und Institutionen (bspw. Finanzamt, Krankenkassen) und erstellst Bescheinigungen und Meldungen Controlling: Du erstellst regelmäßig Reports zu Perso...
...Führungskräfte Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch interne und externe Trainingsmaßnahmen Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der...
...Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von GutachtenUnterstützung bei der Betre...
...Führungskräfte und bietest kompetente Beratung in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen:Du bist verantwortlich für die präzise Erstellung der mona...
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...Führungskräfte Pflege einer positiven Unternehmenskultur Performance-, Talent- & Weiterentwicklungsprozesse steuern HR-Administration & arbeitsrechtliche Compliance Audit-Vorbereitung und Dokumentatio...
...Führungskräfte und Mitarbeitenden (ca. 40 Personen) im Fachgebiet.Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für das Fachgebiet sowie Initiierung und Steuerung von Innovationen (z. B. Dig...
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...Führungskräfte im Logistikteam Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung Verantwortung für langfristige Optimierungsprojekte, um Prozessqualitä...