...Homeoffice-Anteilen (38-Stunden-Woche)Einen zukunftssicheren und unbefristeten ArbeitsplatzEin interessantes und abwechslungsreiches AufgabengebietAttraktive Vergütung nach BanktarifvertragZuzahlung v...
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...Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 UhrErstattung von UmzugskostenVielfältige Fortbildungs- und PersonalentwicklungsmöglichkeitenFörderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)Deuts...
...Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, s...
...Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Le...
...Homeoffice ausSpannende Aufgaben in einem modernen IT-UmfeldWertschätzung und Verbundenheit in einem starken TeamFamilienfreundliche Unternehmenskultur30 Tage Urlaub; zusätzlich den 24.12. und 31.12. ...
...Homeoffice? Klar! Wir finden die passende Regelung für dich Gemeinsam stark – Hilfsbereitschaft, Teamgeist und gute Stimmung Persönliches Weiterbildungsbudget – Du willst mehr lernen? Let’s go! Health...
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...Homeoffice 30 Urlaubstage + 1 Sonderurlaubstag am Geburtstag Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Krankenversicherung Fahrtkostenzuschuss Steuervergünstigungen J...
...Homeoffice-Möglichkeit für mehr Flexibilität Ergonomische Ausstattung – im Büro und für dein Homeoffice Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinand...
...Homeoffice/Woche# Firmenwagen, Laptop und Smartphone werden gestellt# Kostenlose Parkplätze am Standort#Internationales und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer wachsenden Industriegruppe# und vi...
...Homeoffice-Regelung und 30 Urlaubstage zur Erholung & zum AuftankenInterne und externe Schulungen für deine persönliche WeiterentwicklungVWL-Zuschuss ab dem ersten Arbeitstag und überdurchschnittliche...
...Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Face...
...Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest! Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbun...
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