...hrung: Mindestens 3- 5 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z.B.als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im...
...Personalleitung (m/w/d)Das sind Ihre Tätigkeiten:die stellv. Leitung der Personalabteilung und Mitverantwortung für das Personalmanagement der UnternehmensgruppeEinführung und Betreuung unternehmenswe...
...hr... Deine Hauptaufgaben: In Ihrer Rolle als “Werkstudent (m/w/d) Human Resources” erhalten Sie spannende Einblicke in die Personalarbeit. Sie unterstützen das HR Team im operativen Tagesgeschäft Auß...
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...hre Aufgaben:Führung und Steuerung der HR-Spezialisten-Teams Sicherstellung der Umsetzung personaladministrativer Aufgaben (z. B. Eintritte, Versetzungen, Pflege der elektronischen Personalakte, Pfleg...
...hre Ideen in Arbeitskreisen zu Themen wie Personalentwicklung und Employer Branding einMit der Durchführung von HR-Projekten gestalten Sie die Personalarbeit zukunftsorientiert und nachhaltig mitDamit...
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.../injuries to store leadership immediately. Communicate clear priorities, sales and KPI targets to sales teammates to achieve target Support store and regional leadership teams and local HR during onb...
...hre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.Bertelsmann SE & Co. KGaA | Zentrale Personalabteilung | Annalena Obermann | Postfach 111 | 333...
...Personal Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP R/3 HRSorgfältige und zielorientierte ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office, insbesonder...
...Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)Ihre wesentlichen Aufgaben werden sein:Selbstständige Erstellung der monatlichen Lohn- und GehaltsabrechnungenBetreuung und Verwaltung aller personalrelevanten Vorgäng...
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...HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themenbereichen Verantwortung für den gesamten Employee-Lifecyc...
...hrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, b...
...HR-Optimierer: Du bringst frischen Wind in unsere Prozesse, entwickelst HR-Strategien und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen HR und Finance. Ansprechpartner Nr. 1: Ob Mitarbeiterfrag...