...Führungskräfte und Mitarbeitenden im Zuständigkeitsbereich Betreuung unseres Bewerbermanagements von Stellenausschreibung bis zur Einstellung Kooperative Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat Aktive ...
...Führungskräfte kennenlernen könneneine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte PersonalentwicklungFlexibilität bezüglich der ArbeitszeitlageQualifikationeneine Ausbildun...
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...Führungskräften und Mitarbeitenden in allen PersonalangelegenheitenZusammenarbeit mit den BeschäftigtenvertretungenIhre Qualifikationenabgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Pe...
...Führungskräfte gleichermaßen abzuholenZuverlässigkeit, Teamarbeit, analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise sind dir nicht fremdDu kommunizierst sicher und überzeugend in Deutsch (C2) und Eng...
...FührungskräftenSie beraten und unterstützen unsere Kolleg*innen sowie die Führungskräfte in personellen und arbeitsrechtlichen FragestellungenDabei begleiten Sie Personalgespräche jeglicher Art entlan...
...Führungskräfte und Mitarbeitenden (ca. 40 Personen) im Fachgebiet.Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie für das Fachgebiet sowie Initiierung und Steuerung von Innovationen (z. B. Dig...
...Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenEigenständige Klärung und Stellungnahmen abstrakter Rechtsfragen sowie die Erstellung von GutachtenUnterstützung bei der Betre...
...Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkas...
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...Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unsere...
Job DescriptionDeine AufgabenAls Senior HR Business Partner (m/w/d) in unserem internationalen Headquarter Neckarsulm bist du Partner und Berater der Führungskräfte der Lidl Stiftung und repräsentiers...
...Führungskräfte und die Geschäftsführung. Du analysierst und verbesserst bestehende HR-Prozesse, um sie effizienter und digitaler zu gestalten. Auch die Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im...
...Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten;Umfassendes Personalwesen : Abdeckung aller relevanten HR-Bereiche - von der Personaladmin...
...Führungskräfte in den betroffenen EntwicklungsbereichenErstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeho...