...hrough HR analyses. Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach and ensures alignment with business priorities. Manages interfaces with local HRBMs, coun...
...hrough HR analyses. Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach and ensures alignment with business priorities. Manages interfaces with local HRBMs, coun...
...hrough HR analyses. Facilitates the implementation of HR processes and programs with global and regional reach and ensures alignment with business priorities. Manages interfaces with local HRBMs, coun...
- Cavendish Professionals
- Saarland
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Brandenburg
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Nordrhein-Westfalen
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Schleswig-Holstein
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Bayern
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Sachsen
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Niedersachsen
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Niedersachsen
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Nordrhein-Westfalen
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Cavendish Professionals
- Baden-Württemberg
- 3 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hr Profil:10+ Jahre SAP-Erfahrung, Schwerpunkt in mindestens einem SuccessFactors-Modul.Starke strategische und technische HR-Kenntnisse.Erfahrung mit Pre-Sales und Geschäftsentwicklung.Fließend in De...
- Toshiba Railway Europe GmbH
- Nordrhein-Westfalen
- 2 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hrung: Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Arbeitsbereich, bevorzugt in der Schienenfahrzeugbranche, gerne mit internationaler Ausrichtung. Erfahrung in der Qualifizierung und Auditierun...
- expertum Holding GmbH
- Berlin
- 2 Tage vor
- Favoriten
- mehr...
...hrung im Recruiting, wünschenswert im Rahmen größerer Kundenprojekte oder in der Personalberatung.Du bist fit im Umgang mit modernen HR-Tools, Bewerbermanagementsystemen und sozialen Medien.Strukturie...