265 Jobs für arbeitsrecht hr

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Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...hrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einsc...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...hrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einsc...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...hrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Führungskräften in allen Personalangelegenheiten sowie Führungserfahrung Fundierte Expertise und Verständnis für die gesamte HR Wertschöpfungskette, einsc...

HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)BerufserfahrungGestalte mit uns die Zukunft unserer HR-Arbeit!Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und die HR-Landschaft aktiv mitzugestalten? In dieser Rolle bist du...

Mitarbeiter:in HR Service (m/w/d)

...Arbeitsrecht und teilen Ihr Fachwissen gerne im Team. Ihr hohes Maß an persönlichem Engagement ist gepaart mit hervorragenden Kommunikations- und Teamfähigkeiten, die Sie gerne aktiv einbringen Haben ...

Referent Arbeitsrecht & Grundsatzfragen (m/w/d)

...HR-spezifischen Compliance-Risiken und entwickelst passende Maßnahmen und Kontrollen Du berätst Führungskräfte und Personalreferent:innen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur Anwendung betr...

Global HR Business Partner (m/w/d)

...hrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im internationalen Umfeld Fundierte Fachkenntnisse im Bereich HR, sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht sowie ein Grundverständnis fü...

HR Generalist (d/m/w)

...hrung im HR-Bereich, idealerweise als Generalist Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen ProzessenErfahrung im Bereich Compensation & Benefits von VorteilSicherer Umgang mit MS Offi...

HR Business Partner (m/w/d)

...HR-Management oder einem verwandten StudiengangSie bringen mindestens 4-5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position mitFundierte Kenntnisse im Arbeits...

HR Specialist Payroll/ Entgeltabrechnung (w/m/d)

...hrung im Payroll & Time Bereich mit.Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Tarif- und Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie sehr gute Kenntnisse in SAP/R3 HR und SAP SuccessFactors (Employ...

Fachliche Leitung Human Resources (m/w/d)

...hrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion mit generalistischem Hintergrund, idealerweise mit Führungsverantwortung.Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht (zwingend erforderlich), ide...

Personalreferent (m/w/d) ZRE

...Arbeitsrecht und im Bereich des BetriebsverfassungsgesetzesKenntnisse in HR Prozessgestaltung und ImplementierungMehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Personalreferent oder in einer vergleichba...

Personalsachbearbeiter - Schwerpunkt Entgeltabrechnung (m/w/d)

...hrjährige, Berufserfahrung in der Erstellung von Entgeltabrechnungen - idealerweise mit DATEV Lodas. Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit HR- und Zeitwirtschaftssystemen (Persis, AIDA). Sie habe...

HR Payroll Specialist (w|m|d) AD

...hrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Arbeitsrecht und Tarifrecht Kenntnisse in der Zeitwirtschaft Sehr...

Teamleitung Payroll & HR Accounting (w/m/d) AD

...hrjährige Erfahrung in der Payroll und dem HR-Accounting, idealerweise mit internationalem Bezug. Ausgeprägte Führungskompetenz kombiniert mit Erfahrung in der Leitung von engagierten Expertenteams, s...

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