553 Jobs für Arbeitsrecht

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Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance ... AD

...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen WissensBeratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenEigen...

Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance ... AD

...Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen WissensBeratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen FragestellungenEigen...

Senior HR Business Partner (m/w/d) AD

...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...

Jurist

...Arbeitsrecht und Datenschutz Sie übernehmen die Rolle des Datenschutzbeauftragten des SVBWErstellen von themenspezifischen Rundschreiben sowie von weiteren Fachinformationen in Bezug auf Arbeitsrecht ...

HR Business Partner - Strategie / Change ...

...Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etcDu entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme einDu arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change ManagementDu arbeitest mit un...

HR Business Partner - Strategie / Change ...

...Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etcDu entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme einDu arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change ManagementDu arbeitest mit un...

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Jurist Arbeitsrecht (m/w/d)

...Arbeitsrecht, bevorzugt in einer HR-relevanten Funktion (z. B. als Rechtsanwalt in einem HR-Team oder als HR-Experte mit arbeitsrechtlichem Fokus).Kenntnisse im Arbeitsrecht: Fundierte Kenntnisse im i...

Unternehmensjurist (m/w/d)

...Arbeitsrecht sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlichAnalytisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und TeamfähigkeitPragmatisches und unternehmerisches Denken sowie HandelnBereitscha...

Personalberater/Personalberaterin (m/w/d)

...Arbeitsrecht und verfügst über umfassende Kenntnisse tariflicher RahmenbedingungenDu hast fundierte Kenntnisse in Vertragsverhandlungen sowie in der Erstellung und dem Nachhalten von AngebotenDu besit...

Personalmanager - Recruiting (m/w/d)

...Arbeitsrecht, von Vorteil sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und LohnsteuerrechtDu bist sicher im Umgang mit MS Office, Cloud- und gängigen HR-Software-SystemenDu arbeitest gewissenhaft, struktur...

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

...Arbeitsrecht – Du hast immer eine Antwort (oder findest sie blitzschnell). Dein Set-upEine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, BWL oder ähnlichem – oder einfach eine gute Portion Erfahrun...

Personalleitung (m/w/d)

...Arbeitsrecht und Entgeltabrechnung)Weiterentwicklung der Personalstrategie im Hinblick auf Standardisierung, Digitalisierung und ServiceorientierungSteuerung von übergreifenden PersonalprojektenEnge Z...

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main AD

...Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.Ihre Aufgaben:Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltun...

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main AD

...Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.Ihre Aufgaben:Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltun...

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