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...Personalexperten. konkret heißt das:Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-ServiceErstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträg...
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...PersonalBegleitung der Implementierung von Maßnahmen zur Steuerung des HR PortfoliosUnterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Projektupdates für das Top-ManagementMitarbeit bei der Weiterentwic...
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...Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu KennzahlenIdealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu...
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...Personal oder (Wirtschafts-)InformatikInteresse für HR-IT ThemenKenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP HCM, SuccessFactors oder Mitarbeiterportalen sind von VorteilGutes visuelles Gespür und Fre...
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...Personal) oder ein vergleichbarer wirtschaftswissenschaftlicher StudiengangKreativität und eine ausgeprägte KommunikationsfähigkeitBereitschaft schnell Verantwortung zu übernehmen sowie ein hohes Maß ...
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...Personalthemen, eine analytische Denkweise und Affinität zu KennzahlenIdealerweise erste Erfahrungen mit der Erstellung von Befragungen *Bitte füge deiner Bewerbung deinen aktuellen Notenspiegel hinzu...
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Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimiere...
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Deine AufgabenNutze die Gelegenheit, Teil unseres internationalen Talent Acquisition Teams zu werden und an strategischen Projekten mitzuwirken, die den Recruiting-Prozess in 32 Lidl Ländern optimiere...
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Deine AufgabenUnterstütze uns im internationalen Controlling bei der Durchführung von Auswertungen und Analysen relevanter Personalkennzahlen. Ab August für 6 Monate.… konkret heißt das:Durchführung v...
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...Personalwesen oder der Softwareentwicklung wünschenswertDigital Mindset und Interesse an der kontinuierlichen Verbesserung von HR Prozessen und AnwendungenKenntnisse in der Arbeit mit ServiceNow, SAP ...
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...Personal und/oder NachhaltigkeitInteresse an der Verknüpfung von Personalthemen, mit dem Schwerpunkt auf Unternehmenskultur, Mitarbeiterbindung und soziale VerantwortungSchnelle Auffassungsgabe und st...
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Deine AufgabenUnterstütze uns bei der Gestaltung der globalen Personaleinsatzplanung und sorge für optimale Abläufe in unseren Filialen weltweit. Ab August / September für 6 Monate. ... konkret heißt ...
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...Personal oder anderer vergleichbarer StudiengangSpaß und Interesse an SAP HCM und IT relevanten PersonalthemenKommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im TeamSehr gute Englischkenntnisse in Wort ...
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...Personalexperten. konkret heißt das:Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-ServiceErstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträg...
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...Personalexperten. konkret heißt das:Durchlauf zentraler HR-Bereiche, wie z. B. Recruiting, Personalentwicklung, Onboarding oder HR-ServiceErstellung mitarbeiterrelevanter Dokumente, wie Arbeitsverträg...