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...Recht zulässig ist, Referenz- und Hintergrundprüfungen durchführen. Diese Überprüfungen werden nur durchgeführt, wenn sie für die Art der Stelle erforderlich sind. Die Bewerber werden von der Personal...
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...Recht geschützten Merkmalen berücksichtigt, einschließlich (falls zutreffend) Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung sowie ethnischer Herkunft. Wir setzen...