...Arbeitsrecht? Dann ist Employment Law & HR Compliance deine Abteilung! Im Teilbereich HR Organization & Transformation geht es darum, dass unsere HR digitaler wird und zukunftsfähig bleibt. Allen Mita...
...referendar - Arbeitsrecht und HR Compliance, aktive Mitarbeit und Anwendung des theoretischen WissensBeratung des HR-Bereichs und der Führungskräfte aus den Fachbereichen zu arbeitsrechtlichen Fragest...
...Arbeitsrecht: Erfahrung in der Steuerung von personaladministrativen Themen, Kenntnisse in Vertragsgestaltung, sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (Vertragsfragen, Abmahnungen, Kündigung...
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...Arbeitsrecht & Umsetzung: Ob personelle Einzelmaßnahmen oder arbeitsrechtliche Fragestellungen – du agierst sicher, lösungsorientiert und in enger Abstimmung mit der Mitarbeitervertretung.Employee Lif...
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...Arbeitsrecht. Damit stellen Sie die rechtssichere Umsetzung aller Vorgänge sicher. Sie arbeiten sicher mit digitalen Personalmanagementsystemen. Erfahrung mit LOGA ist von Vorteil. Sie überzeugen durc...
...Arbeitsrecht, Spendenrecht, Vereinsrecht Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden kaufmännischen Position, idealerweise auf Geschäftsführungsebene in einem vergleichbaren schulischen, sozialen oder ge...
...Arbeitsrecht. Sicherer Umgang mit DATEV LODAS und ERP-Systemen. Eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise – auch wenn’s mal stressig wird. Freude am direkten Austausch mit Mitarbeitenden...
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