...Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen. Gemeinsam mit I...
...Führungspositionen weiterentwickeln. GRUNDQUALIFIKATIONEN Für diese Stelle erwarten wir:- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwe...
...Führungspositionen. Auch das dürfte Sie interessieren: Die Hochschule Osnabrück tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Da wir den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre erh...
...Führungspositionen in Teilzeit auszuüben Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen...
...Führungspositionen. MEHR INFORMATIONEN zur Hochschule als Arbeitgeberin, der HAW Professur und weiteren Ansprechpersonen finden Sie unter: DATENSCHUTZ Informationen zur Verarbeitung von personenbezoge...
...Führungspositionen in Teilzeit auszuüben Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Heute schon an morgen denken – wir ...
...Führungspositionen in Teilzeit auszuüben Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk Was du bei uns bewegst: Du räumst die Waren an den richtige...
...Führungspositionen in Teilzeit auszuüben Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr sowie Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Heute schon an morgen denken – wir ...
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...Führungspositionen, Projektleitung, Techniker*innen und Meister*innen) sowie betriebliche Altersvorsorge. Team: Wir sind ein dynamisches, motiviertes und kollegiales Team und arbeiten in flachen Hiera...
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...Führungspositionen und gestalten Sie Ihre Karriere aktiv mit.Weiterbildung: Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen.Mentoringprogramm: Intensive Begleitung und qualifiz...
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...Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibil...
...Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit...