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...Gehaltsabrechnung für deine Kolleg:innen durch.Du pflegst abrechnungsrelevante Daten, erstellst Meldungen und Bescheinigungen.Du stellst sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben im Steuer- und Sozialve...
...Gehaltsabrechnung Pflege von Personaldaten und –akten sowie des Zeiterfassungssystems Atoss vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretern sowie Korrespondenz mit Behörden, Versicherun...
...Gehaltsabrechnung, Buchungen und SozialversicherungsbeiträgeKoordination von Intercompany-Transaktionen und Abstimmungen zwischen Synpulse-GesellschaftenSicherstellung der steuerlichen Compliance(Umsa...
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...Gehaltsabrechnung. Du bist das Bindeglied zwischen Payroll, Recruiting und HR-Strategie – und sorgst dafür, dass alles glatt läuft, fair bleibt und niemand aus dem Rhythmus kommt. Deine Hits Payroll-G...
...Gehaltsabrechnung. 30 Tage Urlaub Zum Entspannen und neue Kraft tanken. Zuschuss für Gesundheitskurse Wir unterstützen Sie bei einem gesunden Lebensstil mit 100 Euro für Gesundheitskurse pro Jahr, mit...
...Gehaltsabrechnung pünktlich und korrekt über die Bühne gehtVertrag bis Zeugnis: Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen - natürlich rechtssicher und ordentlichAlles im Gr...
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...GehaltsabrechnungenUmfangreiche Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen zwingend erforderlichSicherer Umgang mit den MS-Office-Anwe...
...Gehaltsabrechnung festgelegter Abrechnungskreise abSie bearbeiten lohn- und sozialversicherungsrechtliche Themen sowie das BescheinigungswesenSie beantworten abrechnungsrelevante Fragestellungen der M...
...Gehaltsabrechnung für den SteuerberaterÜbernahme aller administrativen Aufgaben von der Erstellung eines Arbeitsvertrages bis hin zum ZeugnisBetreuung des ZeiterfassungssystemsUnterstützung im Recruit...
...Gehaltsabrechnung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. Personalwesen, Finanzen) oder eine vergleichbare QualifikationDu hast gute steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse, idealerweise a...