...Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkas...
...kaufmännische Ausbildung; wünschenswert mit Abschluss einer Weiterbildung im Personalwesen✓ fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung...
...Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen✓ Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System (z. B. SAP S/4HANA) sowie Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen✓ Organisation und Betreuung unsere...
...Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten und arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Kompetenter Ansprechpartner für die Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und B...
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...Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen✓ Pflege von Mitarbeiterstammdaten im HR-System (z. B. SAP S/4HANA) sowie Erstellung von Auswertungen und Bescheinigungen✓ Organisation und Betreuung unsere...
...Führungskräfte in den Fragen der Lohn- und GehaltsabrechnungIHR PROFIL:Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.Sie bringen Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsbuchha...