Pflicht-Praktikum im Bereich Global Training Team Bu...

Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mercedes-Benz Cars Marketing & Sales (MS) umfasst die Funktionen Sales, After-Sales, Marketing und Produktmanagement von Mercedes-Benz Cars und kümmert sich um die Entwicklung der weltweiten Vertriebsorganisation. Unser Ziel ist die erfolgreiche und zukunftsfähige Gestaltung des weltweiten Vertriebs von Mercedes-Benz Cars, höchste Kundenzufriedenheit sowie der stetige Ausbau des Erfolgs unserer Marken.

Mercedes‑Benz Global Training ist der weltweite Trainingsdienstleister für alle Mercedes‑Benz Retailmitarbeiter. Damit wird eine kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung in der Werkstatt, im Kundenkontakt und auf der Führungsebene ermöglicht. Ob e-Training oder Präsenztraining: Maßgeschneiderte Trainingskonzepte fördern und fordern, liefern praxisorientiertes Know-how und sorgen für höchste Motivation. Und davon profitiert nicht nur der einzelne Mitarbeiter, sondern das ganze Team- und letztlich unsere Kunden.

Wenn Du motiviert bist bei diesen spannenden und vielfältigen Themen mitzuarbeiten, wenn Du Wert legst auf ein kollegiales und von Teamwork geprägtes Umfeld und es Dir Spaß macht Herausforderungen aktiv mitzugestalten - dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

Business Intelligence:

• Unterstützung bei der Erstellung von Reporting-Lösungen mit dem Tool Qlik
• Vorbereitung und Test von Datengrundlagen zur Sicherstellung korrekter Berichte
• Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur Unterstützung bei spezifischen Aufgaben.

Business Information Security Office (BISO):

• Unterstützung bei der Umsetzung konzernweiter Cyber Security-Vorgaben
• Durchführung von Informationsklassifizierungen
• Mitwirkung bei der Koordination und Überwachung von Sicherheitsmaßnahmen
• Dokumentation und Bereinigung von Laufwerken und Systemen

Datenschutz:

• Durchführung von Interviews mit Verfahrenseignern zur Dokumentation von Datenschutzprozessen.
• Erfassung und Pflege von Verarbeitungstätigkeiten im Verfahrensverzeichnis.
• Mitwirkung an der Einhaltung und Verbesserung der Datenschutz-Compliance

• Studiengang der (Wirtschafts-) Informatik, IT-Sicherheit, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Datenanalyse, IT-Sicherheit und Datenschutz
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Engagement und Teamfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Bitte beachte, dass Dein Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote

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