Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert sie den Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management vierzehn Informatik-Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten High-Tech-Regionen Europas auszubilden.
Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für das School Office am Standort Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), unbefristet eine
Assistenz der Verwaltungsleitung (m/w/d)
(CIT2025-20)
Wir suchen eine Person mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung oder einem vergleichbaren Studium, die berufliche Erfahrungen im Bereich des Projektmanagements nachweisen kann. Idealerweise sind die Erfahrungen im Hochschulwesen gesammelt und im internationalen Umfeld kultiviert worden. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit MS-Office sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift. Darüber hinaus suchen wir eine Person, die zuverlässig ist, verantwortungsbewusst und autonom an Projekten arbeitet, eine strukturierte, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise pflegt, sich tatkräftig in das bestehende Team einbringt, souverän auftritt sowie Freude an der Kommunikation mit internen und externen Partnern in einem internationalen Umfeld hat. Die Bereitschaft, sich in unserer sich im Aufbau befindenden School flexibel einzubringen, muss gegeben sein.
Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.
Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist grundsätzlich für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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