FAST-Trainee Programm im Bereich Technischer Vertrieb (w/m/d) – 2022/2023

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Das FAST (Field Applications & (Technical) Sales Trainee) Rotationsprogramm von wurde speziell entwickelt, um künftige Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich des Technischen Vertriebs sowie des Applikationsingenieurwesens auf ihre kundenorientierte Karriere vorzubereiten. Hierbei werden sowohl technische Kompetenzen als auch betriebswirtschaftliche Perspektiven geschult. Im Rahmen des FAST-Programmes haben Sie die Möglichkeit eine Vielzahl von Erfahrungen zu sammeln, welche Ihnen dabei helfen zu verstehen wie Sie den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen können und wie Sie während Ihrer gesamten Karriere bei erfolgreich sein werden.

Das Programm umfasst zwei mögliche Entwicklungspfade:

• (1) Traineeprogramm im Bereich Applikationsingenieurwesen (m/w/d) und
• (2) Traineeprogramm im Bereich des Technischen Vertriebsingenieurwesens (m/w/d).
  
  

Traineeprogramm im Bereich Technischer Vertrieb (m/w/d):

Dieses 7-monatige Traineeprogramm bereitet künftige Vertriebsingenieure ( ()) darauf vor, Beziehungen zu Kunden erfolgreich aufzubauen und zu pflegen sowie technische Entscheidungen zu beeinflussen, um s Unternehmenserfolg weiter auszubauen. Das Traineeprogramm beinhaltet 3 Rotationen*:

Rotation 1: Aufenthalt in einem lokalen Vertriebsbüro ( ()):

Während der 3-monatigen Rotation im ist der TSA Teil eines lokalen Vertriebsteams und erhält fundierten Einblick in 's Vertriebsprozesse. arbeiten eng mit Kunden sowie (internationalen) internen Teams zusammen, um jede Chance zur Projektabwicklung beim Kunden für zu gewinnen. Während dieser Rotation erhält der TSA Zugang zu unserem einzigartigen „Virtual Account“-System, mit dessen Hilfe der TSA erlernt Projekte zu identifizieren, zu definieren sowie für zu gewinnen.

Rotation 2: Aufenthalt im Bereich :

Die 2-monatige Rotation im Bereich bietet praktische Erfahrungen zu Themen wie Preisgestaltung und Kundenbetreuung. Die Kernbereiche dieser Rotation sind unter anderem Grundlagen der Preisgestaltungsmodelle und -verhandlungen, , rechtliche Grundsätze sowie Systeme, mit welchen diese Themen behandelt werden.

Rotation 3: Aufenthalt im Bereich Produktmarketing:

Diese 2-monatige Rotation ermöglicht einen Einblick in die engen Beziehungen zwischen dem technischen Vertrieb und einer von s Produktlinien. Im Rahmen dieses Aufenthaltes sollen Produktzyklen exemplarisch aufgezeigt werden sowie Einblicke in die Bereiche Produktentwicklung, Marketingansätze und Möglichkeiten der Kooperation mit Produktmarketing-Teams gegeben werden, um zu erlernen, wie Projekteinsätze beim Kundenunternehmen bestmöglich platziert werden können.

* Die Rotationen finden an ausgewählten Standorten innerhalb Deutschlands und/oder internationalen Standorten statt.

Nach erfolgreicher Beendigung des Traineeprogrammes im Bereich Technischer Vertrieb werden Programmteilnehmer (m/w/d) Teil des weltweiten Sales- & Applikationsteams von . Die Verantwortungsbereiche eines Technical Sales Representatives (TSRs) umfassen unter anderem die folgenden:

• Anwendung technischer Expertise, verschiedener Sales-Programme und guter Beziehungen, um Projekte zu identifizieren
• Betreuung und Auswertung von Kundenkontakten sowie Übernahme der kommerziellen Aspekte in Bezug auf Kundenbetreuung
• Entwicklung, Vorausplanung und Überwachung eines jährlichen Planes zum Umsatzwachstum im jeweiligen Tätigkeitsbereich

Ihre Kernqualifikationen:

Unser Angebot:

• Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Elektro- & Informationstechnik oder ähnlichem
• Grundlagenverständnis von schematischen Diagrammen, Layouts sowie digitalen Komponenten
• Gute Kenntnisse im Bereich des Analogen Schaltungsdesigns (z.B. , / converter, , , usw.)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Präferierte Zusatzqualifikationen:
• Gekonnte Balance zwischen sehr guten technischen Kenntnissen und der Fähigkeit, vertrauensvolle (Kunden-) Kontakte knüpfen zu können
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Freude an der Arbeit mit Kunden
• Teamfähigkeit sowie Motivation und Kreativität
• Sehr gutes Zeitmanagement, um Projekte Zeitplankonform abzuwickeln

• gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Karriere in die eigene Hand zu nehmen. Das bedeutet, Sie erhalten die Möglichkeit Ihre eigenen Ideen einzubringen, daraus konkrete Projekte zu entwickeln um damit den Unternehmenserfolg von zu beeinflussen. Auch viele unserer Top Level Manager haben ihre Karriere im gestartet.
• bietet Ihnen ein sehr attrakives Gehalt, eine Beteiligung am Unternehmensgewinn*, die Möglichkeit flexibel von Zuhause aus zu arbeiten und eine Firmenwagenregelung sobald Sie in Ihrer finalen Position gestartet sind. Bei legen wir außerdem sehr viel Wert auf Ihre persönliche Entwicklung: Daher bekommen sie von Anfang an die Gelegenheit auf individuelles Coaching unserer Führungskräfte zuzugreifen. So lernen Sie auf Ihre Stärken zu bauen und den Weg für Ihre Karriere zu ebnen.
• Wir sind ein international agierendes Unternehmen und somit beinhaltet ein Tag bei internationale Kommunikationen mit Kollegen, Kunden und Partnern. Zum Beispiel ein Gespräch mit einem Kollegen aus China am Vormittag, eine Abstimmung mit einem Partner in den USA nach dem Mittagessen und ein Meeting mit einem deutschen Kunden am Nachmittag.

*Abhängig vom Unternehmenserfolg

() hat nicht nur vor über 35 Jahren den ersten elektronischen Taschenrechner vorgestellt, sondern mit der Erfindung der integrierten Schaltkreise auch die Grundlage für die heute in nahezu allen Lebensbereichen eingesetzte Halbleitertechnologie geliefert. ist heute einer der größten Halbleiter-Hersteller der Welt mit einem Portfolio von über 100.000 Produkten. Zumeist ohne es zu wissen, benutzt jeder von uns durchschnittlich zwanzig Geräte am Tag, die mit einer digitalen oder analogen Technologie von ausgestattet sind.