Verwaltungsfachangestellte/r - Landesverwaltung
Beim ist ab dem 01.06.2017 eine unbefristete Stelle für eine Sachbearbeiter/in ( 8) in der Verwaltung zu besetzen.
Das ist ein modernes Berufskolleg in Trägerschaft des Landes Nordhein-Westfalen.
In dreijährigen Bildungsgängen vermittelt es die Fachhochschulreife, verbunden mit der Facharbeiterqualifikation in einem interessanten Beruf der Metall- oder Elektroindustrie.
Aufgabenprofil:
Die Aufgaben der Stelle liegen insbesondere in
- der Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie jungen Menschen, die eine Ausbildung am anstreben,
- der Betreuung allg. Schülerangelegenheiten (z. B. Anmeldungen, Aktenführung, Zeugniserstellung, Korrespondenz)
- der Betreuung allg. Personalangelegenheiten (z.B. Krankmeldungen)
- sonst. Verwaltungstätigkeiten (z. B. Ausgabe von Material und Schlüsseln, Kassenanordnungen)
Fachliches Anforderungsprofil:
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
- Erfolgreiche Ausbildung für den mittleren nichttech. Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Erfolgreiche Ausbildung in einem anderen Büro- oder Verwaltungsberuf mit mind. 2-jähriger Ausbildungsdauer
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Kenntnisse über den Aufbau des Schulwesens und der Abschlüsse der verschiedenen Schulformen, die für die Aufnahme von Schülern in die Staatliche Berufsfachschule von Bedeutung sind, mit dem Ziel der Beratung von Eltern und der Entscheidung über die Berechtigung einer Aufnahme in die dreijährige höhere Berufsfachschule, in die dreijährige Berufsfachschule und in die Fachoberschule für Technik,
- Kenntnisse der Versetzungs- und Prüfungsordnung, der Richtlinien für die Schulverwaltung und auf den Arbeitsplatz sonstige anzuwendende Bestimmungen (Gesetze, Verordnungen, Erlasse, Verfügungen).
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Kenntnisse im Umgang mit dem Programm „Schild-NRW“ sind von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten
- Sichere und überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung
- Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent, Sorgfalt und Souveränität insbesondere bei der persönlichen Beratung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Wünschenswert: Berufserfahrung bei einer Verwaltungsbehörde des öffentlichen Dienstes
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft voraus, gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit auszuüben.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter http://www.bezreg-arnsberg.nrw.de/themen/s/stellen_br_arnsberg/stellen/17_05_15_TRBK_Iserlohn.pdf
Das ist ein modernes Berufskolleg in Trägerschaft des Landes Nordhein-Westfalen.
In dreijährigen Bildungsgängen vermittelt es die Fachhochschulreife, verbunden mit der Facharbeiterqualifikation in einem interessanten Beruf der Metall- oder Elektroindustrie.
Aufgabenprofil:
Die Aufgaben der Stelle liegen insbesondere in
- der Beratung von Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie jungen Menschen, die eine Ausbildung am anstreben,
- der Betreuung allg. Schülerangelegenheiten (z. B. Anmeldungen, Aktenführung, Zeugniserstellung, Korrespondenz)
- der Betreuung allg. Personalangelegenheiten (z.B. Krankmeldungen)
- sonst. Verwaltungstätigkeiten (z. B. Ausgabe von Material und Schlüsseln, Kassenanordnungen)
Fachliches Anforderungsprofil:
Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen:
- Erfolgreiche Ausbildung für den mittleren nichttech. Verwaltungsdienst des Landes Nordrhein-Westfalen oder als Verwaltungsfachangestellte/r oder
- Erfolgreiche Ausbildung in einem anderen Büro- oder Verwaltungsberuf mit mind. 2-jähriger Ausbildungsdauer
Wünschenswert wären darüber hinaus:
- Kenntnisse über den Aufbau des Schulwesens und der Abschlüsse der verschiedenen Schulformen, die für die Aufnahme von Schülern in die Staatliche Berufsfachschule von Bedeutung sind, mit dem Ziel der Beratung von Eltern und der Entscheidung über die Berechtigung einer Aufnahme in die dreijährige höhere Berufsfachschule, in die dreijährige Berufsfachschule und in die Fachoberschule für Technik,
- Kenntnisse der Versetzungs- und Prüfungsordnung, der Richtlinien für die Schulverwaltung und auf den Arbeitsplatz sonstige anzuwendende Bestimmungen (Gesetze, Verordnungen, Erlasse, Verfügungen).
- sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Kenntnisse im Umgang mit dem Programm „Schild-NRW“ sind von Vorteil
Persönliches Anforderungsprofil:
- Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten
- Sichere und überzeugende Verhandlungs- und Gesprächsführung
- Kooperationsbereitschaft, Organisationstalent, Sorgfalt und Souveränität insbesondere bei der persönlichen Beratung
- Bereitschaft im Team zu arbeiten
- Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Wünschenswert: Berufserfahrung bei einer Verwaltungsbehörde des öffentlichen Dienstes
Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft voraus, gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit auszuüben.
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 8.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbung von Personen mit Migrationshintergrund, die die voranstehenden Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.
Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter http://www.bezreg-arnsberg.nrw.de/themen/s/stellen_br_arnsberg/stellen/17_05_15_TRBK_Iserlohn.pdf
Verwaltungsfachangeste/r - Landesverwaltung
2025-05-17 - 2025-07-06
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-17 - 2025-07-06
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Arnsberg, Westfalen
Seibertzstr. 1
Währung: EUR
Adresse: Arnsberg, Westfalen
Seibertzstr. 1
Land: Deutschland
Postleitzahl: 59821
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
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