Theologe/Theologin - katholisch
Im Fachbereich 2: Philologie/Kulturwissenschaften am Campus Koblenz ist am zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L)
für maximal sechs Jahre zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Aufgabenschwerpunkte:
Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen, Mitwirkung bei Prüfungsaufgaben im Arbeitsbereich Praktische Theologie, Religionspädagogik und Fachdidaktik/Bibeldidaktik sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei Forschungsvorhaben des Arbeitsbereichs (Prof. Dr. Kaupp). Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses wird die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation) geboten und nachdrücklich unterstützt.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie (Diplom, Master oder Staatsexamen für das Lehramt, ausgenommen ein Bachelorgrad) an einer oder vergleichbaren Hochschule. Schulische Lehrerfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Erwartet wird das Interesse an religionspädagogischen Fragestellungen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu vernetztem Arbeiten.
Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis beifügen).
Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 20.11.2018 unter Angabe der Kennziffer 121/2018 in einer PDF-Datei bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Im Betreff bitte "Name, Kennziffer" angeben.
Rückfragen zum Stellenprofil richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Kaupp (kaupp@uni-koblenz.de).
Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
www.uni-ko-ld.de/karriere
einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin/
eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (0,5 EGr. 13 TV-L)
für maximal sechs Jahre zu besetzen. Die befristete Einstellung erfolgt auf der Grundlage der Regelungen des Gesetzes über befristete Arbeitsverträge in der Wissenschaft (WissZeitVG).
Aufgabenschwerpunkte:
Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen, Mitwirkung bei Prüfungsaufgaben im Arbeitsbereich Praktische Theologie, Religionspädagogik und Fachdidaktik/Bibeldidaktik sowie konzeptionelle und organisatorische Mitarbeit bei Forschungsvorhaben des Arbeitsbereichs (Prof. Dr. Kaupp). Die Lehrverpflichtung beträgt 4 Semesterwochenstunden.
Außerhalb des Beschäftigungsverhältnisses wird die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation) geboten und nachdrücklich unterstützt.
Einstellungsvoraussetzungen:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie (Diplom, Master oder Staatsexamen für das Lehramt, ausgenommen ein Bachelorgrad) an einer oder vergleichbaren Hochschule. Schulische Lehrerfahrung ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Erwartet wird das Interesse an religionspädagogischen Fragestellungen, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu vernetztem Arbeiten.
Frauen werden bei Einstellungen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit und solange eine Unterrepräsentanz vorliegt. Dies gilt nicht, wenn in der Person eines Bewerbers so schwerwiegende Gründe vorliegen, dass sie auch unter Beachtung des Gebotes zur Gleichstellung der Frauen überwiegen.
Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis beifügen).
Bewerberinnen/Bewerber senden ihre Unterlagen (Lebenslauf mit wissenschaftlichem Werdegang, Zeugnisse etc.) bis zum 20.11.2018 unter Angabe der Kennziffer 121/2018 in einer PDF-Datei bitte ausschließlich per E-Mail an bewerbung@uni-koblenz-landau.de. Im Betreff bitte "Name, Kennziffer" angeben.
Rückfragen zum Stellenprofil richten Sie bitte an Frau Prof. Dr. Kaupp (kaupp@uni-koblenz.de).
Datenschutzrechtliche Vernichtung nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen.
www.uni-ko-ld.de/karriere
Theologe/Theologin - katholisch
2025-05-31 - 2025-07-03
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-31 - 2025-07-03
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
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