Recruiter/ HR-Manager/ Partner-Assistenz im Homeoffice (m...
mexxon consulting ist eine unabhängige Management- und Technologieberatung. Durch die intelligente Verwendung von Daten helfen wir unseren Kunden, realen Nutzen für ihren Unternehmenserfolg zu generieren und begleiten sie von der strategischen Konzeption bis zur Umsetzung von flexiblen und individuellen Digitalisierungsprojekten im Rahmen der digitalen Transformation.
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, in einer innovativen Branche etwas zu bewegen und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort für den Aufbau unseres Standortes in München einen
Recruiter/ HR-Manager/ Partner-Assistenz im Homeoffice (m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
• Im Fokus steht das Recruiting unserer festangestellten Berater von A-Z, d.h. die Formulierung der Stellenanzeigen, die Direktansprache von potenziellen Kandidaten, die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeiter.
• Sie sind außerdem direkter Ansprechpartner für die rekrutierten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirken aktiv am Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Personalmarketing mit.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten im laufenden Projektgeschäft. Sie suchen aktiv nach passenden Freelancern für unsre Projekte und stehen hierbei auch mit unseren Partneragenturen in direkter Kommunikation.
• Sie übernehmen auch administrative Tätigkeiten, wie z.B. das Erstellen von Angeboten und Verträgen sowie Bestellungen, die Koordination von Terminen für den Partner, Akquisevorbereitung sowie die Überwachung der Auslastung der Berater.
• Sie sind direkter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Ihr Profil
• einschlägige Erfahrung im Recruiting bzw. der Direktansprache von Beratern im IT-Umfeld
• Spaß an Aufbauarbeit und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und hierfür die notwendige Eigenständigkeit, Selbstdisziplin und Strukturiertheit.
• Erfahrung im Beratungsumfeld
• Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, sich in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein selbstbewusstes, souveränes und freundliches Auftreten
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Integrität, Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• eine gute Portion Humor
Unsere Benefits
• Homeoffice
• hohes Maß an Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten
• Chance aktiv am Wachstum unseres Unternehmens beteiligt zu sein
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld
• Gezielte Einarbeitung und Betreuung durch ein Patenmodell
• Schnelle Verantwortungsübernahme mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Förderung und Ausbau Ihrer fachlichen, technologischen und persönlichen Kompetenzen durch individuell abgestimmte Schulungen und einer eigenen Academy
• Flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltsmodell
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie Referenzen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nadine Dörner karriere@mexxon.com www.mexxon.com
Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance, in einer innovativen Branche etwas zu bewegen und werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort für den Aufbau unseres Standortes in München einen
Recruiter/ HR-Manager/ Partner-Assistenz im Homeoffice (m/w)
Ihr Aufgabengebiet:
• Im Fokus steht das Recruiting unserer festangestellten Berater von A-Z, d.h. die Formulierung der Stellenanzeigen, die Direktansprache von potenziellen Kandidaten, die Koordination und Durchführung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen, die Erstellung von Arbeitsverträgen bis hin zum Onboarding der neuen Mitarbeiter.
• Sie sind außerdem direkter Ansprechpartner für die rekrutierten Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und wirken aktiv am Aufbau der Bereiche Personalentwicklung und Personalmarketing mit.
• Darüber hinaus unterstützen Sie Ihren Vorgesetzten im laufenden Projektgeschäft. Sie suchen aktiv nach passenden Freelancern für unsre Projekte und stehen hierbei auch mit unseren Partneragenturen in direkter Kommunikation.
• Sie übernehmen auch administrative Tätigkeiten, wie z.B. das Erstellen von Angeboten und Verträgen sowie Bestellungen, die Koordination von Terminen für den Partner, Akquisevorbereitung sowie die Überwachung der Auslastung der Berater.
• Sie sind direkter Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Angelegenheiten.
Ihr Profil
• einschlägige Erfahrung im Recruiting bzw. der Direktansprache von Beratern im IT-Umfeld
• Spaß an Aufbauarbeit und Hands-on-Mentalität
• Bereitschaft und Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und hierfür die notwendige Eigenständigkeit, Selbstdisziplin und Strukturiertheit.
• Erfahrung im Beratungsumfeld
• Schnelle Auffassungsgabe und Motivation, sich in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet einzuarbeiten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein selbstbewusstes, souveränes und freundliches Auftreten
• Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Sozialkompetenz
• Hohes Maß an Integrität, Flexibilität, Belastbarkeit und eine hohe Leistungsbereitschaft
• Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Sehr gute Deutsch – und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete MS-Office-Kenntnisse
• eine gute Portion Humor
Unsere Benefits
• Homeoffice
• hohes Maß an Flexibilität bzgl. der Arbeitszeiten
• Chance aktiv am Wachstum unseres Unternehmens beteiligt zu sein
• Raum für Eigeninitiative und Kreativität
• Anspruchsvolle Aufgaben und spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld
• Gezielte Einarbeitung und Betreuung durch ein Patenmodell
• Schnelle Verantwortungsübernahme mit vielfältigen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
• Förderung und Ausbau Ihrer fachlichen, technologischen und persönlichen Kompetenzen durch individuell abgestimmte Schulungen und einer eigenen Academy
• Flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur
• Attraktives Gehaltsmodell
Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie Referenzen und unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nadine Dörner karriere@mexxon.com www.mexxon.com
Recruiter/ HR-Manager/ Partner-Assistenz im Homeoffice (m...
2025-11-29 - 2026-01-10
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-11-29 - 2026-01-10
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Bad Homburg vor der Höhe
Kisseleffstr. 8
Währung: EUR
Adresse: Bad Homburg vor der Höhe
Kisseleffstr. 8
Land: Deutschland
Postleitzahl: 61348
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 61348
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54