Interim Manager (m/w/d) Rewards Manager (Leiter/in - Pers...
Wichtiges zur Stelle
• Spannende Tätigkeit im Großkonzern
• Internationales Umfeld
• Zeitnaher Start erforderlich
• Projektdauer: 3 bis 5 Monate
• Einsatzort: 50829 Köln
• Arbeitsvolumen: schätzungsweise 37,5 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben
• Rückführung von Außertariflichen Mitarbeitern in den Tarif
• Erarbeitung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit dem lokalen Contract & Organisation Management
• Beratung in rechtlichen Fragestellungen in Zusammenhang mit Vergütungssystemen
Ihr Profil
• Erfolgreich ab¬geschlossenes Hochschul¬studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Human Resources oder Jura bzw. vergleich¬barer akademischer Hinter¬grund
• Erfahrung im Bereich Rewards / Compensation
• Erfahrung mit Tarifverträgen, bevorzugt Chemietarif
• Nachweisliche arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägte analytische Kompetenz
• Fortgeschrittene Excel Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der diskret, kompetent und schnell agiert. Wir bringen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften mit. Die Kontakte zu unseren Kunden sind meistens langjährig, so dass wir Sie auf ein Gespräch im Kundenunternehmen bestens vorbereiten und Sie entscheidende Vorteile gegenüber anderen Bewerbern bekommen können.
Jobsolutions GmbH
Hohenzollernring 47
50672 Köln
0221-2573007
www.jobsolutions-movado.de
• Spannende Tätigkeit im Großkonzern
• Internationales Umfeld
• Zeitnaher Start erforderlich
• Projektdauer: 3 bis 5 Monate
• Einsatzort: 50829 Köln
• Arbeitsvolumen: schätzungsweise 37,5 Stunden / Woche
Ihre Aufgaben
• Rückführung von Außertariflichen Mitarbeitern in den Tarif
• Erarbeitung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit dem lokalen Contract & Organisation Management
• Beratung in rechtlichen Fragestellungen in Zusammenhang mit Vergütungssystemen
Ihr Profil
• Erfolgreich ab¬geschlossenes Hochschul¬studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Human Resources oder Jura bzw. vergleich¬barer akademischer Hinter¬grund
• Erfahrung im Bereich Rewards / Compensation
• Erfahrung mit Tarifverträgen, bevorzugt Chemietarif
• Nachweisliche arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie Projektmanagementerfahrung
• Ausgeprägte analytische Kompetenz
• Fortgeschrittene Excel Kenntnisse
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Mit uns haben Sie einen Partner an Ihrer Seite, der diskret, kompetent und schnell agiert. Wir bringen über 30 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von kaufmännischen Fach- und Führungskräften mit. Die Kontakte zu unseren Kunden sind meistens langjährig, so dass wir Sie auf ein Gespräch im Kundenunternehmen bestens vorbereiten und Sie entscheidende Vorteile gegenüber anderen Bewerbern bekommen können.
Jobsolutions GmbH
Hohenzollernring 47
50672 Köln
0221-2573007
www.jobsolutions-movado.de
Interim Manager (m/w/d) Rewards Manager (Leiter/in - Pers...
2026-05-19 - 2026-07-01
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2026-05-19 - 2026-07-01
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Info
Privacy | Terms & Conditions | Contact
https://www.vindazo.de/job/viewjob/11094488/interim-manager-mwd-rewards-manager-leiterin-personal.html