Arbeitsberater/in Migration (m/w) (Sozialarbeiter/in / So...
Im Dezernat 5, Jobcenter Kreis Gütersloh, ist in der Abteilung Arbeit und Ausbildung 5.3 ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Arbeitsberater (m/w) Migration in Vollzeit zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach der EG 9c TVöD. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet. Der Dienstort ist Rheda-Wiedenbrück. Ein späterer Einsatz an anderen Standorten des Jobcenters ist möglich.
In der Abteilung 5.3 werden arbeitssuchende Menschen individuell unterstützt. Ziele sind die Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung und die Beseitigung der Hilfebedürftigkeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung/-beratung von Neuzuwanderern, insbesondere Flüchtlinge und Arbeitsmigranten aus Osteuropa,
Potenzialfeststellung und Erstellung von tragfähigen Integrationsplänen,
Zuweisung zu geeigneten Sprachförderangeboten,
Zuweisung in Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen,
Beratung zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft,
Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II und SGB III,
ggf. Einleitung von leistungsrechtlichen Sanktionen,
Kontaktaufbau und -pflege zu verschiedenen Beratungsstellen im Umfeld der Arbeitsmarktintegration von Migranten,
lückenlose Dokumentation des Beratungsprozesses sowie Erhebung und Dokumentation weiterer statistischer Daten in der Fachanwendung AKDN.
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik; Ausbildung des gehobenen Dienstes bzw. Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation,
Kenntnisse des Sozialleistungsrechts - insbesondere des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete (z. B. SGB III, SGB XII) sind wünschenswert,
Möglichst interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit (auch arabisch),
Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft innerhalb des Jobcenters und mit anderen Netzwerkern,
eigenverantwortliche Arbeitsplanung, lösungsorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,
Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sind wünschenswert,
sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office),
Führerschein der Klasse B.
Bei Interesse und weiterem Informationsbedarf nehmen Sie bitte Kontakt mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter Rolf Erdsiek, Tel.: 05241 - 85 4318, auf.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung und Eignung besonders berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 03.06.2017 online über www.interamt.de an den Kreis Gütersloh. Die Stellenangebots-ID lautet: 384842. Fragen hierzu beantwortet Ihnen Bernd Elkmann, Tel.: 05241 - 85 1133.
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Originalunterlagen per Post.
Online bewerben:
Bitte klicken Sie auf "registrieren" und melden sich als Nutzerin/Nutzer bei Interamt an. Sollten Sie bereits als Nutzerin/Nutzer angemeldet sein, klicken Sie bitte direkt auf "Online bewerben". Im Anschluss daran können Sie in der Rubrik Anschreiben Ihr Bewerbungsschreiben frei formulieren. Danach machen Sie in den Rubriken Bewerberbogen und Lebenslauf Ihre Eingaben, fügen in der Rubrik Anlagen die für Ihre Bewerbung erforderlichen Dokumente als PDF-Dateien (Schul- und Arbeitszeugnisse, Nachweise über Fort- und Weiterbildungen, etc.) und senden anschließend Ihre Bewerbung unter der Rubrik Abschluss online an mich ab.
Die Übersendung eines Lebenslaufs als Anlage ist nicht erforderlich. Die Auswertung Ihrer Bewerbung erfolgt einzig anhand Ihrer Angaben in den Rubriken Bewerberbogen und Lebenslauf.
In der Abteilung 5.3 werden arbeitssuchende Menschen individuell unterstützt. Ziele sind die Vermittlung in Arbeit oder Ausbildung und die Beseitigung der Hilfebedürftigkeit.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
Ausbildungs- und Arbeitsvermittlung/-beratung von Neuzuwanderern, insbesondere Flüchtlinge und Arbeitsmigranten aus Osteuropa,
Potenzialfeststellung und Erstellung von tragfähigen Integrationsplänen,
Zuweisung zu geeigneten Sprachförderangeboten,
Zuweisung in Orientierungs- und Aktivierungsmaßnahmen,
Beratung zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft,
Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II und SGB III,
ggf. Einleitung von leistungsrechtlichen Sanktionen,
Kontaktaufbau und -pflege zu verschiedenen Beratungsstellen im Umfeld der Arbeitsmarktintegration von Migranten,
lückenlose Dokumentation des Beratungsprozesses sowie Erhebung und Dokumentation weiterer statistischer Daten in der Fachanwendung AKDN.
Anforderungsprofil:
Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik; Ausbildung des gehobenen Dienstes bzw. Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation,
Kenntnisse des Sozialleistungsrechts - insbesondere des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete (z. B. SGB III, SGB XII) sind wünschenswert,
Möglichst interkulturelle Kompetenz, Mehrsprachigkeit (auch arabisch),
Fähigkeit zur Teamarbeit und Kooperationsbereitschaft innerhalb des Jobcenters und mit anderen Netzwerkern,
eigenverantwortliche Arbeitsplanung, lösungsorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen,
ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und pädagogisches Geschick, Kommunikationsstärke, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit,
Kenntnisse der Berufskunde und des regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes sind wünschenswert,
sicherer Umgang mit der Standardsoftware (MS-Office),
Führerschein der Klasse B.
Bei Interesse und weiterem Informationsbedarf nehmen Sie bitte Kontakt mit dem verantwortlichen Abteilungsleiter Rolf Erdsiek, Tel.: 05241 - 85 4318, auf.
Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Schwerbehinderte werden bei gleicher Befähigung und Eignung besonders berücksichtigt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 03.06.2017 online über www.interamt.de an den Kreis Gütersloh. Die Stellenangebots-ID lautet: 384842. Fragen hierzu beantwortet Ihnen Bernd Elkmann, Tel.: 05241 - 85 1133.
Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder Originalunterlagen per Post.
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Die Übersendung eines Lebenslaufs als Anlage ist nicht erforderlich. Die Auswertung Ihrer Bewerbung erfolgt einzig anhand Ihrer Angaben in den Rubriken Bewerberbogen und Lebenslauf.
Arbeitsberater/in Migration (m/w) (Sozialarbeiter/in / So...
2025-05-05 - 2025-06-22
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-05 - 2025-06-22
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Gütersloh
Währung: EUR
Adresse: Gütersloh
Land: Deutschland
Postleitzahl: 33324
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 33324
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Telefon: +32 493 78 60 54