Case-Manager/in gesucht (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
Im Gesundheitsunternehmen LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist die LWL – (Pflichtversorgungsgebiet: Kreis Recklinghausen) eine moderne Fachklinik mit jährlich über 3.400 Aufnahmen bei 173 Betten und 4 Tageskliniken mit insgesamt 80 Plätzen an 3 Standorten. Die Klinik ist störungsspezifisch und patientenzentriert ausgerichtet und gliedert sich in die Funktionsbereiche Allgemeinpsychiatrie und Psychotherapie I und II (mit u.a. Kognitionsstation, Depressionsstation, Mutter-Kind-Station), Gerontopsychiatrie und Psychotherapie (mit Therapiestation, Tagesklinik und ), Suchtmedizin und Persönlichkeitsstörung (Qualif. Medikamenten- und Alkoholentzug, schematherapeutisch ausgerichtete Tagesklinik für emotional instabile PatientInnen). Wir achten in Diagnostik und Therapie nachdrücklich die geschlechtersensible Perspektive von Gender Mainstreaming. Unter dem Motto „Verantwortung für seelische Gesundheit“ erfolgte 2015 die
Rezertifizierung nach . Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Case Manager/-in.
Das verfolgt die Zielsetzung, die Patientenversorgung zu optimieren und die Patientenzufriedenheit sowie die Behandlungsqualität zu steigern. Dies soll durch die Förderung von Kommunikation und Kooperation, der optimalen Nutzung vorhandener Ressourcen, einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und einer Analyse der Schnittstellen von ambulanten und stationären Dienstleistungen geschehen.
Ihre Aufgaben:
• Zentraler Ansprechpartner (intern/extern) für alle Fragen der geplanten Bettenbelegung
• Koordination und Organisation aller elektiven Aufnahmen und internen Verlegungen
• Verwaltung der Wartelisten aller Stationen
• Telefonische Betreuung aller Patienten der Wartelisten
• Beratung und Information von Patienten und Angehörigen
• Administrative Aufnahme der einbestellten Patienten
• Reflexion von Versorgungsangeboten und -defiziten, Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
• Erkennen und Analysieren von Schnittstellenproblematiken und abteilungsspezifischen Problemfeldern
Wir erwarten:
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, kompetente Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• strategisches Denken sowie sicherer Umfang mit EDV-Anwendungen
• Fach- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Multidisziplinären Team
• Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung, davon mind. ein Jahr im psychiatrischen Bereich
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum/zur zertifizierten Case Manager/-in nach DGCC
• Nachweis erworbener Beratungskompetenzen (Gesprächsführung, Moderation, Selbstreflexion) von Vorteil
• Die Bereitschaft zur eintägigen Hospitation
Wir bieten:
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• eine Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice
Die Arbeitszeit beträgt 19,25 Std. Die Stelle ist zunächst befristet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Hanswillemenke und Frau Schwickert Tel.: 02366-8020.
Haben Sie Interesse an dieser herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das Sekretariat des Ärztlichen Direktors.
LWL-
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Personalabteilung
Im Schloßpark 20
45699 Herten
www.lwl-klinik-herten.de
Rezertifizierung nach . Seit Dezember 2011 ist die Klinik nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Case Manager/-in.
Das verfolgt die Zielsetzung, die Patientenversorgung zu optimieren und die Patientenzufriedenheit sowie die Behandlungsqualität zu steigern. Dies soll durch die Förderung von Kommunikation und Kooperation, der optimalen Nutzung vorhandener Ressourcen, einer berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit und einer Analyse der Schnittstellen von ambulanten und stationären Dienstleistungen geschehen.
Ihre Aufgaben:
• Zentraler Ansprechpartner (intern/extern) für alle Fragen der geplanten Bettenbelegung
• Koordination und Organisation aller elektiven Aufnahmen und internen Verlegungen
• Verwaltung der Wartelisten aller Stationen
• Telefonische Betreuung aller Patienten der Wartelisten
• Beratung und Information von Patienten und Angehörigen
• Administrative Aufnahme der einbestellten Patienten
• Reflexion von Versorgungsangeboten und -defiziten, Entwicklung von Lösungsmöglichkeiten
• Erkennen und Analysieren von Schnittstellenproblematiken und abteilungsspezifischen Problemfeldern
Wir erwarten:
• Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, kompetente Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
• strategisches Denken sowie sicherer Umfang mit EDV-Anwendungen
• Fach- und Sozialkompetenz und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Multidisziplinären Team
• Ausbildung zur/m Gesundheits- und Krankenpfleger/-in mit mind. 3-jähriger Berufserfahrung, davon mind. ein Jahr im psychiatrischen Bereich
• Bereitschaft zur Teilnahme an der Weiterbildung zum/zur zertifizierten Case Manager/-in nach DGCC
• Nachweis erworbener Beratungskompetenzen (Gesprächsführung, Moderation, Selbstreflexion) von Vorteil
• Die Bereitschaft zur eintägigen Hospitation
Wir bieten:
• eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• ein gutes, kollegiales Betriebsklima in einem erfahrenen Team
• eine Vergütung nach TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Kooperation mit dem AWO-Elternservice
Die Arbeitszeit beträgt 19,25 Std. Die Stelle ist zunächst befristet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Hanswillemenke und Frau Schwickert Tel.: 02366-8020.
Haben Sie Interesse an dieser herausfordernden und vielseitigen Tätigkeit, dann richten Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an das Sekretariat des Ärztlichen Direktors.
LWL-
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
Personalabteilung
Im Schloßpark 20
45699 Herten
www.lwl-klinik-herten.de
Case-Manager/in gesucht (Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
2025-12-05 - 2026-01-11
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-12-05 - 2026-01-11
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Herten, Westfalen
Im Schloßpark 20
Währung: EUR
Adresse: Herten, Westfalen
Im Schloßpark 20
Land: Deutschland
Postleitzahl: 45699
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 45699
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54