Mitarbeiter/-in im Außendienst der ZAB (Fachkraft - Schut...
Der Kreis Coesfeld, das kommunale Dienstleistungszentrum für rund 219.000 Einwohnerinnen und Einwohner in 11 kreisangehörigen Städten und Gemeinden, ist Träger der Zentralen Ausländerbehörde (ZAB) für den Regierungsbezirk Münster. Für das Team dieser im Aufbau befindlichen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit insbesondere folgende Aufgaben:
• Durchführung und Durchsetzung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Vorstellung ausweisloser Ausländer bei Botschaften und Konsulaten
• Verwaltungsmäßige Vor- und Nachbereitung der Außendiensttätigkeit
Was erwarten wir von Ihnen?
Vorrangig
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss,
oder nachrangig
• eine abgeschlossene, vorzugsweise kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung (wie z. B. Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Sozialversicherungsangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
kombiniert mit mehrjähriger, hauptberuflicher und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Migrations- und Flüchtlingsarbeit oder der Flüchtlingshilfe bzw. im Bereich Schutz und Sicherheit.
• Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis
• physische und psychische Leistungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Grundausbildung in Eingriffstechniken
• freundliches und souveränes Auftreten
• interkulturelle Kompetenz
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitregelung (Arbeit nach Dienstplan, auch nachts und vereinzelt am Wochenende, mehrtägige Dienstreisen), Teilnahme an einer Rufbereitschaft
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien
Von Vorteil sind Fremdsprachenkenntnisse.
Was bieten wir Ihnen?
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 6 in Voll- oder Teilzeit. Bei Bewährung erfolgt eine unbefristete Übernahme. Angestrebt ist dann auch, die Gelegenheit zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I zu bieten.
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
• eine gute Erreichbarkeit des Verwaltungsstandortes mit dem ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobTickets
• ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten
Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ausführliche Informationen zum Serviceangebot, aber auch zur Infrastrukturausstattung des Kreises Coesfeld finden Sie im Internet unter www.kreis-coesfeld.de.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Göckener (Tel. 02541/18-3500), im Übrigen Frau Schäpers (Tel. 02541/18-1108) oder Frau Lehmann (Tel. 02541/18-1105) für Auskünfte zur Verfügung.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 18.01.2019 als Online-Bewerbung über www.interamt.de (Stellen-ID: 485438).
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst
Welche Aufgaben erwarten Sie?
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit insbesondere folgende Aufgaben:
• Durchführung und Durchsetzung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen
• Vorstellung ausweisloser Ausländer bei Botschaften und Konsulaten
• Verwaltungsmäßige Vor- und Nachbereitung der Außendiensttätigkeit
Was erwarten wir von Ihnen?
Vorrangig
• eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder einen vergleichbaren Abschluss,
oder nachrangig
• eine abgeschlossene, vorzugsweise kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung (wie z. B. Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Sozialversicherungsangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement)
kombiniert mit mehrjähriger, hauptberuflicher und einschlägiger Berufserfahrung im Bereich der Migrations- und Flüchtlingsarbeit oder der Flüchtlingshilfe bzw. im Bereich Schutz und Sicherheit.
• Führerschein der Klasse B mit Fahrpraxis
• physische und psychische Leistungsfähigkeit
• Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit und persönliches Engagement
• Bereitschaft zur Teilnahme an einer Grundausbildung in Eingriffstechniken
• freundliches und souveränes Auftreten
• interkulturelle Kompetenz
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeitregelung (Arbeit nach Dienstplan, auch nachts und vereinzelt am Wochenende, mehrtägige Dienstreisen), Teilnahme an einer Rufbereitschaft
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien
Von Vorteil sind Fremdsprachenkenntnisse.
Was bieten wir Ihnen?
• eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung in der Entgeltgruppe 6 in Voll- oder Teilzeit. Bei Bewährung erfolgt eine unbefristete Übernahme. Angestrebt ist dann auch, die Gelegenheit zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I zu bieten.
• einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit eigenverantwortlicher Tätigkeit
• eine gute Erreichbarkeit des Verwaltungsstandortes mit dem ÖPNV sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines JobTickets
• ausdrückliche Unterstützung bei internen und externen Fortbildungsangeboten
Der Kreis Coesfeld fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Frauen und Männern ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Ausführliche Informationen zum Serviceangebot, aber auch zur Infrastrukturausstattung des Kreises Coesfeld finden Sie im Internet unter www.kreis-coesfeld.de.
Bei Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Göckener (Tel. 02541/18-3500), im Übrigen Frau Schäpers (Tel. 02541/18-1108) oder Frau Lehmann (Tel. 02541/18-1105) für Auskünfte zur Verfügung.
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis zum 18.01.2019 als Online-Bewerbung über www.interamt.de (Stellen-ID: 485438).
Mitarbeiter/-in im Außendienst der ZAB (Fachkraft - Schut...
2025-05-09 - 2025-06-12
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-09 - 2025-06-12
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
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