Für den Großraum Hamburg wird eine verantwortungsvolle Position im Bereich Zulassungsdienste beschrieben. Im Mitunkt stehen Steuerung, Vertrieb und die Führung von Mitarbeitenden in einem regionalen Umfeld.

Employer informiert über einen Funktionskontext im Großraum Hamburg, der die betriebswirtschaftliche Steuerung mehrerer Standorte und den Ausbau eines regionalen Geschäftsbereichs umfasst. Die Rolle ist auf Teil- oder Vollzeit ausgelegt und verbindet operative Verantwortung mit regionaler Markt- und Kundenarbeit.

Zu den Aufgaben gehören die Organisation standardisierter Abläufe, die Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern sowie die Entwicklung passender Lösungen für Kundenanfragen. Hinzu kommt die Umsetzung neuer Kundenbeziehungen und die Begleitung von Prozessen im Tagesgeschäft.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Auswahl, Führung, Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden. Die Position ist in ein übergeordnetes Reporting eingebunden und erfordert ein sicheres Auftreten im regionalen Umfeld.

Profil

Gesucht wird eine Person mit kaufmännischer Ausbildung und mehrjähriger Berufs- sowie Führungserfahrung. Ein Bezug zum automobilen Umfeld ist hilfreich, aber nicht zwingend ausformuliert.

Wichtig sind Kundenorientierung, Vertriebsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein unternehmerisches Denken mit Blick auf Zahlen und Kennzahlen. Erwartet werden außerdem Entscheidungsfreude, eine praxisnahe Arbeitsweise und Reisebereitschaft innerhalb des Gebiets.

Angebot

Der zugrunde liegende Text beschreibt ein mittändisch geprägtes Arbeitsumfeld mit regionaler Verantwortung und Gestaltungsraum. Die Tätigkeit verbindet operative Steuerung mit vertrieblichen und führungsbezogenen Aufgaben.

Konkrete Zusatzleistungen wurden in der neutrale Veröffentlichung nicht übernommen.