Inklusionsbeauftragte/r (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Ver...
Für die Abteilung Marketing und Kommunikation der Stadt Langenhagen wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit ein/e
Inklusionsbeauftragte/r (m/w/d)
(E 11 TVöD)
(Ausschreibungsnummer 7998)
gesucht. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
Bei einer Besetzung mit Teilzeitkräften muss die Besetzung so erfolgen, dass nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden muss.
Tätigkeitsschwerpunkte:
• Definition der Gesamtstrategie zur Implementierung des Inklusionsprozesses erarbeiten, umsetzen und fortschreiben
• impulsgebende Begleitung, Unterstützung und Steuerung des Inklusionsprozesses, insbesondere Beratung und Begleitung der Organisationseinheiten bei deren operativen Aufgaben
• Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen, insbesondere Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen für Schulen und öffentliche Gebäude und der inklusiven Öffnung der Verwaltung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstattung gegenüber Verwaltungsvorstand und politischen Gremien, Erarbeitung von Stellungnahmen zu inklusionsrelevanten Fragen und Drucksachen
• Unterstützung bei der Recherche hinsichtlich Mitteln für Inklusionsprojekte aus Förderprogrammen und Finanzhilfen
Voraussetzungen:
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder erfolgreicher Abschluss eines sonstigen, für die Tätigkeit förderlichen (Fach-)Hochschulstudiums, insbesondere aus den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Sozial-, Kommunikations- und Medienkompetenz
Wir bieten:
• gutes kollegiales Umfeld
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
• individuelle Einarbeitung und Fortbildung
• Jobticket
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Herr Kobs (Tel. 0511/7307-9167) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Abteilungsleiter Herrn Gureck (ralph.gureck@langenhagen.de oder Tel. 0511/7307-9567).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 09.02.2019 per E-Mail (unter Beifügung eines Motivationsschreibens) an folgende Adresse:
bewerbung@langenhagen.de
Bitte verwenden Sie den Betreff:
Ausschreibungsnummer 7998 – Inklusion
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer Bewerberin.
Sollten Ihnen die technischen Möglichkeiten für eine E-Mail-Bewerbung nicht zur Verfügung stehen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in schriftlicher Form an:
Stadt Langenhagen
Abteilung Personal
Stellenbesetzungsverfahren Inklusion
Postfach 10 15 60
30836 Langenhagen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein.
BITTE BEACHTEN:
Stellenangebotstext gekürzt
Vollständig unter www.langenhagen.de
Inklusionsbeauftragte/r (m/w/d)
(E 11 TVöD)
(Ausschreibungsnummer 7998)
gesucht. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen.
Bei einer Besetzung mit Teilzeitkräften muss die Besetzung so erfolgen, dass nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung gestellt werden muss.
Tätigkeitsschwerpunkte:
• Definition der Gesamtstrategie zur Implementierung des Inklusionsprozesses erarbeiten, umsetzen und fortschreiben
• impulsgebende Begleitung, Unterstützung und Steuerung des Inklusionsprozesses, insbesondere Beratung und Begleitung der Organisationseinheiten bei deren operativen Aufgaben
• Entwicklung von Konzepten, Projekten und Maßnahmen zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen, insbesondere Mitwirkung bei Planung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen für Schulen und öffentliche Gebäude und der inklusiven Öffnung der Verwaltung
• Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, Berichterstattung gegenüber Verwaltungsvorstand und politischen Gremien, Erarbeitung von Stellungnahmen zu inklusionsrelevanten Fragen und Drucksachen
• Unterstützung bei der Recherche hinsichtlich Mitteln für Inklusionsprojekte aus Förderprogrammen und Finanzhilfen
Voraussetzungen:
• abgeschlossenes Fachhochschulstudium Allgemeine Verwaltung (Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder erfolgreicher Abschluss eines sonstigen, für die Tätigkeit förderlichen (Fach-)Hochschulstudiums, insbesondere aus den Bereichen Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
• Sozial-, Kommunikations- und Medienkompetenz
Wir bieten:
• gutes kollegiales Umfeld
• flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• verantwortungsvolles und selbstständiges Arbeiten
• individuelle Einarbeitung und Fortbildung
• Jobticket
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen in der Abteilung Personal Herr Kobs (Tel. 0511/7307-9167) zur Verfügung. Bei Fragen inhaltlicher Art wenden Sie sich bitte direkt an den Abteilungsleiter Herrn Gureck (ralph.gureck@langenhagen.de oder Tel. 0511/7307-9567).
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Geschlecht oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
Wenn Ihr Interesse geweckt wurde, nutzen Sie Ihre Chance und bewerben sich bitte bis zum 09.02.2019 per E-Mail (unter Beifügung eines Motivationsschreibens) an folgende Adresse:
bewerbung@langenhagen.de
Bitte verwenden Sie den Betreff:
Ausschreibungsnummer 7998 – Inklusion
Die Stadt Langenhagen ist an einer ausgewogenen Geschlechterquote interessiert. Aus diesem Grund besteht bei gleicher Eignung ein höheres Interesse an der Besetzung der Stelle mit einer Bewerberin.
Sollten Ihnen die technischen Möglichkeiten für eine E-Mail-Bewerbung nicht zur Verfügung stehen, richten Sie Ihre Bewerbung bitte in schriftlicher Form an:
Stadt Langenhagen
Abteilung Personal
Stellenbesetzungsverfahren Inklusion
Postfach 10 15 60
30836 Langenhagen
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein.
BITTE BEACHTEN:
Stellenangebotstext gekürzt
Vollständig unter www.langenhagen.de
Inklusionsbeauftragte/r (m/w/d) (Verwaltungswirt/in / Ver...
2025-11-29 - 2025-12-16
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-11-29 - 2025-12-16
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54