Sozialpädagoge/-in (d) ider Gerontologe/-in (d) (Sozialar...
Die Stadt Regensburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sozialpädagogen/-in (d) oder eine/n Gerontologen/-in (d) (Diplom (FH) bzw. Bachelor) für das Seniorenamt
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
• Sachbearbeitung für den Treffpunkt Seniorenbüro im Mehrgenerationenhaus
• Federführung bei der Förderung des freiwilligen Engagements
• Sachbearbeitung für die „Anlaufstelle für ältere Menschen“
• Sachbearbeitung für die Fachstelle „Wohnen und Technik im Alter“
• Sachbearbeitung im Rahmen des seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes
• Strategische Weiterentwicklung des Projektes ReNeNa
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Diplom (FH) bzw. Bachelor).
Sie bringen mit:
• berufliche Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
• verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber den zu beratenden Bürgerinnen und Bürgern und Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der festgelegten Dienstzeiten zu arbeiten
• sehr gute EDV-Kenntnisse, Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
• eine im Rahmen einer Mutterschutz bzw. Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle im Umfang von 29,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 11b TVöD entspricht
• eine umfassende Einarbeitung
• eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• betriebliche Altersversorgung
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• flexible Arbeitszeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss bei der Inanspruchnahme des ÖPNV
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis spätestens 04.02.2019 unter Angabe der Stellen-Nr. 54-01 an die Stadt Regensburg, Personalamt, Postfach 11 06 43, 93019 Regensburg oder per E-Mail an bewerbung@regensburg.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen die stellvertretende Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein (Tel. 0941/ 507-1541), gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz
Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen:
• Sachbearbeitung für den Treffpunkt Seniorenbüro im Mehrgenerationenhaus
• Federführung bei der Förderung des freiwilligen Engagements
• Sachbearbeitung für die „Anlaufstelle für ältere Menschen“
• Sachbearbeitung für die Fachstelle „Wohnen und Technik im Alter“
• Sachbearbeitung im Rahmen des seniorenpolitischen Gesamtkonzeptes
• Strategische Weiterentwicklung des Projektes ReNeNa
Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Gerontologie (Diplom (FH) bzw. Bachelor).
Sie bringen mit:
• berufliche Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen
• verbindliches und freundliches Auftreten gegenüber den zu beratenden Bürgerinnen und Bürgern und Identifikation mit den Grundsätzen einer kundenorientierten Verwaltung
• Kommunikations-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Flexibilität und die Bereitschaft, auch außerhalb der festgelegten Dienstzeiten zu arbeiten
• sehr gute EDV-Kenntnisse, Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
• eine im Rahmen einer Mutterschutz bzw. Elternzeitvertretung befristete Teilzeitstelle im Umfang von 29,5 Wochenstunden, die den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppe S 11b TVöD entspricht
• eine umfassende Einarbeitung
• eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit
• betriebliche Altersversorgung
• eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• flexible Arbeitszeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• einen Fahrtkostenzuschuss bei der Inanspruchnahme des ÖPNV
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Prüfungs- und Arbeitszeugnisse etc.) senden Sie bitte bis spätestens 04.02.2019 unter Angabe der Stellen-Nr. 54-01 an die Stadt Regensburg, Personalamt, Postfach 11 06 43, 93019 Regensburg oder per E-Mail an bewerbung@regensburg.de.
Für weitere Informationen steht Ihnen die stellvertretende Leiterin des Seniorenamtes, Frau Petra Frauenstein (Tel. 0941/ 507-1541), gerne zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz
Sozialpädagoge/-in (d) ider Gerontologe/-in (d) (Sozialar...
2025-06-04 - 2025-07-11
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-06-04 - 2025-07-11
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
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