Sozialarbeiter (w/m/divers) Sozialdienst im Justizvollzug...
Mehrere Stellen für Sozialarbeiter (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung beim Fachbereich Sozialdienst im Justizvollzug NRW
Eintrittstermin ab sofort
Dienstort: JVA Heinsberg 1,5 Stellen; JVA Rheinbach/JVA Euskirchen zusammen 0,75 Stellen; JVA Wuppertal-Ronsdorf 1,5 Stellen; JVA Willich I und II zusammen 0,75 Stelle; JVA Düsseldorf/JVA Moers-Kapellen zusammen 1 Stelle;
B5 ist eine Gemeinschaftsinitiative des nordrhein-westfälischen Strafvollzugs mit der Regionaldirektion NRW der . Ziel der Initiative ist der Aufbau eines landesweiten Übergangsmanagements zur beruflichen Eingliederung von Gefangenen und Haftentlassenen.
In den Regionen Rheinland und bergisches Land werden für das Modul B3 mehrere Stellen im Sozialdienst in Teil- und Vollzeit ausgeschrieben. Die Stellen sind schnellstmöglich zunächst befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Einstellungsbehörde ist die JVA Duisburg-Hamborn, der Dienstort ist in den genannten Justizvollzugsanstalten.
Eine genaue Beschreibung zu den Aufgaben, dem Anforderungsprofil und zu Ansprechpartnern finden Sie auf der Website: https://www.justiz.nrw.de >Karriere
Kernaufgabe ist die Beschäftigungsvermittlung von Gefangenen im Übergang aus der Haft in die Freiheit. Dazu gehören unter anderem
Motivierende Beratung der Gefangenen
Standardisierte Klärung des individuellen Bedarfs
Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit nach der Entlassung
Vermittlung von flankierenden Integrationshilfen in den Problemlagen Sucht, materielle Sicherung/Schulden und Wohnen.
Hilfe bei der Beantragung von Leistungen nach ALG1/ALG2 sowie zur rechtswirksamen „Arbeitssuchend-„ oder „Arbeitslos-Meldung“.
Vermittlung an die „beschäftigungsorientierte Nachsorge“ (B4).
Fallbezogene Dokumentation der B3-Entlassungsvorbereitung sowie vollständige und fristgerechte Weiterleitung anonymisierter Monitoring- und Evaluationsdaten.
Fallbezogene Absprache mit dem Sozialdienst sowie Kooperation mit externen Trägen und Arbeitsmarktakteuren zur Gestaltung der Entlassungssituation.
Teilnahme an Dienstbesprechungen.
Anforderungsprofil
Dipl. Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in oder Bachelorgrad (B.A.)
staatliche Anerkennung
erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
Erfahrung:
in der Arbeit mit straffälligen Menschen und der Netzwerkarbeit
im Bereich der Arbeitsvermittlung
gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
administrative Kenntnisse
sicherer Umgang mit office
Persönliche Anforderungen:
guter Studienabschluss
humanistisches Menschenbild
hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit
Organisations- und Verhandlungsgeschick
psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Kreativität und Flexibilität
angemessener Umgang mit Nähe und Distanz
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Fortbildungsbereitschaft
Führerschein Klasse B wünschenswert
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2019 auf dem Postweg an den Leiter der JVA Duisburg-Hamborn, Goethestr. 3, 47166 Duisburg Geben Sie in der Bewerbung bitte an, für welche der ausgeschriebenen Stellen Sie sich interessieren.
Eintrittstermin ab sofort
Dienstort: JVA Heinsberg 1,5 Stellen; JVA Rheinbach/JVA Euskirchen zusammen 0,75 Stellen; JVA Wuppertal-Ronsdorf 1,5 Stellen; JVA Willich I und II zusammen 0,75 Stelle; JVA Düsseldorf/JVA Moers-Kapellen zusammen 1 Stelle;
B5 ist eine Gemeinschaftsinitiative des nordrhein-westfälischen Strafvollzugs mit der Regionaldirektion NRW der . Ziel der Initiative ist der Aufbau eines landesweiten Übergangsmanagements zur beruflichen Eingliederung von Gefangenen und Haftentlassenen.
In den Regionen Rheinland und bergisches Land werden für das Modul B3 mehrere Stellen im Sozialdienst in Teil- und Vollzeit ausgeschrieben. Die Stellen sind schnellstmöglich zunächst befristet bis zum 31.12.2019 zu besetzen. Einstellungsbehörde ist die JVA Duisburg-Hamborn, der Dienstort ist in den genannten Justizvollzugsanstalten.
Eine genaue Beschreibung zu den Aufgaben, dem Anforderungsprofil und zu Ansprechpartnern finden Sie auf der Website: https://www.justiz.nrw.de >Karriere
Kernaufgabe ist die Beschäftigungsvermittlung von Gefangenen im Übergang aus der Haft in die Freiheit. Dazu gehören unter anderem
Motivierende Beratung der Gefangenen
Standardisierte Klärung des individuellen Bedarfs
Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen
Vermittlung in Ausbildung oder Arbeit nach der Entlassung
Vermittlung von flankierenden Integrationshilfen in den Problemlagen Sucht, materielle Sicherung/Schulden und Wohnen.
Hilfe bei der Beantragung von Leistungen nach ALG1/ALG2 sowie zur rechtswirksamen „Arbeitssuchend-„ oder „Arbeitslos-Meldung“.
Vermittlung an die „beschäftigungsorientierte Nachsorge“ (B4).
Fallbezogene Dokumentation der B3-Entlassungsvorbereitung sowie vollständige und fristgerechte Weiterleitung anonymisierter Monitoring- und Evaluationsdaten.
Fallbezogene Absprache mit dem Sozialdienst sowie Kooperation mit externen Trägen und Arbeitsmarktakteuren zur Gestaltung der Entlassungssituation.
Teilnahme an Dienstbesprechungen.
Anforderungsprofil
Dipl. Sozialarbeiter/in/ Sozialpädagoge/in oder Bachelorgrad (B.A.)
staatliche Anerkennung
erweitertes Führungszeugnis ohne Einträge
Erfahrung:
in der Arbeit mit straffälligen Menschen und der Netzwerkarbeit
im Bereich der Arbeitsvermittlung
gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
administrative Kenntnisse
sicherer Umgang mit office
Persönliche Anforderungen:
guter Studienabschluss
humanistisches Menschenbild
hohe soziale und kommunikative Kompetenz
Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit, Teamfähigkeit
Organisations- und Verhandlungsgeschick
psychische Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
Kreativität und Flexibilität
angemessener Umgang mit Nähe und Distanz
Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten
Fortbildungsbereitschaft
Führerschein Klasse B wünschenswert
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 15.02.2019 auf dem Postweg an den Leiter der JVA Duisburg-Hamborn, Goethestr. 3, 47166 Duisburg Geben Sie in der Bewerbung bitte an, für welche der ausgeschriebenen Stellen Sie sich interessieren.
Sozialarbeiter (w/m/divers) Sozialdienst im Justizvollzug...
2025-05-25 - 2025-06-27
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-25 - 2025-06-27
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54