Personalentwickler (m/w) (Arbeitspsychologe/-psychologin)
ist ein führendes Familien-Unternehmen, das 1981 von Hermann Rosen gegründet wurde. Über die letzten 35 Jahre wuchs organisch und ist heute eine weltweit operierende Technologiegruppe in über 120 Ländern mit über 2.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen die Leidenschaft für Technologien und Innovationen. Unser Claim „empowered by technology“ ist der Schlüssel zu unseren herausragenden und einzigartigen Produkten und Dienstleistungen, sowohl in der Öl und Gas - als auch in verschiedensten anderen Industrien. Im Fokus unserer Forschung und unserer Lösungen steht der sichere Betrieb von industriellen Anlagen – zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Personalabteilung einen
Talent Management Specialist / Personalentwickler (m/w)
Als Talent Managment Specialist bei übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem großen Gestaltungsspielraum und der Chance, eine nachhaltige Aufbauarbeit zu leisten.
:
- Umsetzung der unternehmensweiten Talentmanagementstrategie der Gruppe
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung, Implementierung und Koordination von zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten für verschiedene Talentgruppen
- Beratung verschiedener Zielgruppen in Bezug auf Personalentwicklungsmaßnahmen & Karriereentwicklung
- Kontinuierliches Monitoring von Qualität und Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen und Talentprogrammen
- Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentprogrammen
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Talent Management und der Personalentwicklung
- Implementierung weiterer Module unserer Talent Management Software
- Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Beratern und Trainern
Anforderungen:
Um Teil der Familie zu werden, überzeugen Sie durch eine hohe Beratungs- und Methodenkompetenz. Sie sind eine hoch motivierte Persönlichkeit, die große Freude daran hat mit Menschen zu arbeiten. Außerdem bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Talent Management oder in der Personalentwicklung
- Eine Coaching- oder Trainerausbildung ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie professionelle Kommunikationskompetenz
- Gestaltungswillen, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Wir bieten die Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe. In einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen können Sie Ihre Ideen erfolgreich umsetzen.
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können und haben daher unsere bilinguale Kindertagesstätte sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS ins Leben gerufen. In beiden Bildungseinrichtungen ist die ganzjährige Betreuung der Kinder sichergestellt – natürlich auch in den Ferien. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle sind dabei eine Selbstverständlichkeit für .
Bei Interesse an dieser Position bitten wir um Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer aktuellen Gehaltsvorstellungen.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besitzen die Leidenschaft für Technologien und Innovationen. Unser Claim „empowered by technology“ ist der Schlüssel zu unseren herausragenden und einzigartigen Produkten und Dienstleistungen, sowohl in der Öl und Gas - als auch in verschiedensten anderen Industrien. Im Fokus unserer Forschung und unserer Lösungen steht der sichere Betrieb von industriellen Anlagen – zum Schutz von Mensch und Umwelt.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Personalabteilung einen
Talent Management Specialist / Personalentwickler (m/w)
Als Talent Managment Specialist bei übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem großen Gestaltungsspielraum und der Chance, eine nachhaltige Aufbauarbeit zu leisten.
:
- Umsetzung der unternehmensweiten Talentmanagementstrategie der Gruppe
- Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften im Rahmen der Personalentwicklung
- Weiterentwicklung, Implementierung und Koordination von zielgruppenspezifischen Entwicklungskonzepten für verschiedene Talentgruppen
- Beratung verschiedener Zielgruppen in Bezug auf Personalentwicklungsmaßnahmen & Karriereentwicklung
- Kontinuierliches Monitoring von Qualität und Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen und Talentprogrammen
- Planung, Organisation und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen und Talentprogrammen
- Konzeption, Planung, Organisation und Durchführung von Workshops und Trainings
- Mitarbeit an verschiedenen Projekten im Bereich Talent Management und der Personalentwicklung
- Implementierung weiterer Module unserer Talent Management Software
- Ausbau der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern wie Beratern und Trainern
Anforderungen:
Um Teil der Familie zu werden, überzeugen Sie durch eine hohe Beratungs- und Methodenkompetenz. Sie sind eine hoch motivierte Persönlichkeit, die große Freude daran hat mit Menschen zu arbeiten. Außerdem bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Talent Management oder in der Personalentwicklung
- Eine Coaching- oder Trainerausbildung ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
- Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie professionelle Kommunikationskompetenz
- Gestaltungswillen, Empathie und Vertrauenswürdigkeit
- Reisebereitschaft
Unser Angebot:
Wir bieten die Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen einer internationalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe. In einer offenen Unternehmenskultur mit schnellen Entscheidungswegen können Sie Ihre Ideen erfolgreich umsetzen.
Wir legen viel Wert darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren können und haben daher unsere bilinguale Kindertagesstätte sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS ins Leben gerufen. In beiden Bildungseinrichtungen ist die ganzjährige Betreuung der Kinder sichergestellt – natürlich auch in den Ferien. Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle sind dabei eine Selbstverständlichkeit für .
Bei Interesse an dieser Position bitten wir um Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer aktuellen Gehaltsvorstellungen.
Personalentwickler (m/w) (Arbeitspsychologe/-psychologin)
2025-05-26 - 2025-06-14
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-26 - 2025-06-14
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse: Lingen (Ems)
Am Seitenkanal 8
Währung: EUR
Adresse: Lingen (Ems)
Am Seitenkanal 8
Land: Deutschland
Postleitzahl: 49811
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl: 49811
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54