Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Ref. Nr. 202/07 (Geog...
An der Professur für Wirtschaftsgeographie mit dem Schwerpunkt wissensbasierte Regionalentwicklung (Prof. Dr. Stefan Hennemann), Institut für Geographie, Fachbereich Mathematik und Informatik, Physik, Geographie, ist ab 01.04.2019 eine Teilzeitstelle im Umfang von 50 % einer Vollbeschäftigung mit einer/einem
Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in
gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen ().
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Aufgaben:
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung;
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, vor allem eigenständige Lehre im Bereich Wirtschaftsgeographie, insbes. zu gemischten Forschungsansätzen und dem Einsatz qualitativer und quantitativer Methoden in den Studiengängen BSc Geographie und/oder MSc Wirtschaftsgeographie und Raumentwicklungspolitik gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen;
• Mitarbeit bei Beratung und Betreuung von Studierenden;
• Mitarbeit bei Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Wirtschaftsgeographie, insbes. zu neuen Formen der Zusammenarbeit in der regionalen Entwicklung außerhalb hoch verdichteter Wirtschaftsräume.
Anforderungsprofil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Geographie mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie und/oder Raumplanung und einem wirtschaftswissenschaftlichen Nebenfach.
• In der Bearbeitung von Forschungsfragen zum Thema innovative mittelständische Unternehmen und Weltmarktführerschaft (Hidden Champions) außerhalb von Agglomerationsräumen haben Sie erste Erfahrungen, z. B. im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit gesammelt.
• Erfahrung im Umgang mit den Programmen SPSS, R sowie MAXQDA ist von Vorteil.
• Sie verfügen über didaktische Kompetenz und organisatorisches Geschick.
Die strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 202/07 mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.03.2019 an den Präsidenten der , , Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in
gemäß § 2 WissZeitVG und § 65 HHG mit Gelegenheit zu eigener wissenschaftlicher Weiterbildung befristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 Tarifvertrag Hessen ().
Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden – soweit die zulässige Höchstdauer einer befristeten Beschäftigung nicht überschritten wird – in der Regel für die Dauer von zunächst 3 Jahren beschäftigt; eine Verlängerung um bis zu weitere 2 Jahre ist unter der o.g. Voraussetzung möglich.
Aufgaben:
• Eigene wissenschaftliche Weiterbildung; hochschuldidaktische Qualifizierung;
• Wissenschaftliche Dienstleistungen in Forschung und Lehre gem. § 65 HHG, vor allem eigenständige Lehre im Bereich Wirtschaftsgeographie, insbes. zu gemischten Forschungsansätzen und dem Einsatz qualitativer und quantitativer Methoden in den Studiengängen BSc Geographie und/oder MSc Wirtschaftsgeographie und Raumentwicklungspolitik gemäß Lehrverpflichtungsverordnung des Landes Hessen;
• Mitarbeit bei Beratung und Betreuung von Studierenden;
• Mitarbeit bei Akquise und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Wirtschaftsgeographie, insbes. zu neuen Formen der Zusammenarbeit in der regionalen Entwicklung außerhalb hoch verdichteter Wirtschaftsräume.
Anforderungsprofil:
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Geographie mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsgeographie und/oder Raumplanung und einem wirtschaftswissenschaftlichen Nebenfach.
• In der Bearbeitung von Forschungsfragen zum Thema innovative mittelständische Unternehmen und Weltmarktführerschaft (Hidden Champions) außerhalb von Agglomerationsräumen haben Sie erste Erfahrungen, z. B. im Rahmen einer Bachelor- oder Masterarbeit gesammelt.
• Erfahrung im Umgang mit den Programmen SPSS, R sowie MAXQDA ist von Vorteil.
• Sie verfügen über didaktische Kompetenz und organisatorisches Geschick.
Die strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen.
Ihre Bewerbung (keine E-Mail) richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 202/07 mit den üblichen Unterlagen bis zum 05.03.2019 an den Präsidenten der , , Goethestraße 58, 35390 Gießen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden - bei gleicher Eignung - bevorzugt. Wir bitten, Bewerbungen nur in Kopie und ohne Hefter/Hüllen vorzulegen, da diese nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt werden.
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in . Nr. / (Geograf/in)
2025-05-17 - 2025-07-01
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-05-17 - 2025-07-01
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54