Persönliche/r Ansprechpartner/in (w/m/d) Ü25 im SGB II (A...
Die erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Wir suchen:
Persönliche/r Ansprechpartner/in (w/m/d) Ü25 im SGB II (Dienstort Freiburg)
Dienststelle:
Ihr Arbeitsumfeld
Die erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Ihre Tätigkeiten:
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- Beratung zur individuellen Integration und Integration in Erwerbstätigkeit (einschl. Vermittlung in Ausbildung)
- oder Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
Sie überzeugen durch:
- einen Fachhochschulabschluss und idealerweise erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen
- alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Arbeitsvermittler/in vergleichbar sind
- die Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen
- ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
- zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe
- Grundkenntnisse des Sozialrechts, insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit
Unser Angebot
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die befristet bis zum 31.05.2020 zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß §14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Beschäftigung). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene IV nach dem Tarifvertrag der (derzeit rund 3300 €, mit Funktionsstufe 1). Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die () und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Interessiert?
Bitte bewerben Sie sich online über die Ausschreibung mit vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf sowie der letzten Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse.
für Rückfragen: Frau Verena Lavin de la Cueva, +497612710235
für fachliche Rückfragen: Herr Alexander Schweizer, +4976120269225
Bewerbungsende: 02.04.2019
Die ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Wir suchen:
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Dienststelle:
Ihr Arbeitsumfeld
Die erbringt als größte Dienstleisterin für den deutschen Arbeitsmarkt kompetent und kundenorientiert umfassende Dienstleistungen für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Institutionen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnet dabei eines ganz besonders aus: ein starkes Interesse an der Arbeit mit Menschen.
Ihre Tätigkeiten:
- Steuerung des individuellen Integrationsprozesses (einschl. Profiling und Eingliederungsvereinbarung sowie Überwachung des Integrationsfortschrittes) unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Auswahl von / Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen
Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschl. Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
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- oder Beratung zu passiven Leistungen nach SGB II
Sie überzeugen durch:
- einen Fachhochschulabschluss und idealerweise erste Erfahrungen mit der Beratung von Menschen
- alternativ die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung und eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der Tätigkeit als Arbeitsvermittler/in vergleichbar sind
- die Fähigkeit, gute Beratung im Spannungsfeld eines hohen Kundenaufkommens sicher zu stellen
- ein hohes Einfühlungsvermögen sowie souveränes und besonnenes Handeln in Konfliktsituationen
- zielgerichtete Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
- ein gutes Verständnis für verwaltungstechnische Abläufe
- Grundkenntnisse des Sozialrechts, insbesondere zu den Leistungen zur Eingliederung in Arbeit
Unser Angebot
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die befristet bis zum 31.05.2020 zu besetzen ist. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Arbeitsvertrages gemäß §14 Abs. 2 TzBfG (sachgrundlose Beschäftigung). Daher ist, sofern bereits zu einem früheren Zeitpunkt ein Arbeitsverhältnis bei der bestanden hat, keine neue Beschäftigung möglich. Ihre Bezahlung entspricht der Tätigkeitsebene IV nach dem Tarifvertrag der (derzeit rund 3300 €, mit Funktionsstufe 1). Neben dem monatlichen Festgehalt ist die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten möglich (z.B. monatliche Zulage(n), Jahressonderzahlung). Darüber hinaus bieten wir die Möglichkeit ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die () und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihren Unterlagen einen Nachweis über Ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.
Interessiert?
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für Rückfragen: Frau Verena Lavin de la Cueva, +497612710235
für fachliche Rückfragen: Herr Alexander Schweizer, +4976120269225
Bewerbungsende: 02.04.2019
Die ist eine Arbeitgeberin, die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert. Hierbei unterstützen wir auch die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.
Persönliche/r Ansprechpartner/in (w/m/d) Ü im SGB II (sve...
2025-11-24 - 2025-12-23
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
2025-11-24 - 2025-12-23
Rekrutierung Organisation: via Global Recruitment
Vertrag: Permanent
Industrie:
Durchschnittsgehalt: 2000
Währung: EUR
Adresse:
Währung: EUR
Adresse:
Land: Deutschland
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
Telefon: +32 493 78 60 54
Postleitzahl:
Web: www.globalrecruitment.info
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